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施正荣与金纬的“恩怨情仇”

2013-03-18 09:04来源:环球企业家关键词:施正荣金纬尚德收藏点赞

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“当时施正荣和哈维尔吵得很厉害,就像父亲和孩子闹矛盾,闹得很激烈的时候,孩子离家出走了。没有办法后施正荣采取极端的方式解决。”一位知情人士说,“施正荣想让哈维尔离开这个角色,问题是哈维尔又不同意,哈维尔这个人是很有个性的,后来想的解决办法就是找到融资项目的瑕疵后逼迫哈维尔离开。”

“现在回过头来看那个公告是很含糊的,就是找个理由让哈维尔离开GSF。反担保的那个问题根本不是问题,国开行那么多人,上面那么多领导,怎么可能会出问题?”上述知情人士说。

后面的态势发展证实了,施正荣通过寻找GSF融资瑕疵逼迫哈维尔离开的决策完全错误。哈维尔不仅没有引咎辞职,反而引发了投资人、无锡政府对尚德的诚信及内部管理问题更加质疑。

这个决策亦令金纬获益,后来跟哈维尔谈判的正是金纬,金纬在处理GSF问题上最终获得了董事会的信任。

金纬祖籍杭州,出生于台湾,自幼移民美国。曾担任华特迪斯尼幻想工程(WaltDisneyImagineering,WDI)的财务和运营副总裁,之前还曾担全球性工程、施工及项目管理公司贝克特尔集团公司亚太地区副总裁兼首席财务官。赴美工作多年的金纬因而能与华尔街投资人的秉性相合。

“金纬让华尔街的人感觉到是按照他们的方式在做事,会让人觉得比较专业。”一位接近尚德的人士说。

据一位尚德离职高管介绍,尚德现有的五名董事会成员中,除施正荣和2011年新加入的金纬外,另外三名董事邱志忠、JulianRalphWorley和SusanSWang已经在尚德担任董事多年。“他们在尚德很多年了,他们有的是施正荣选的,有的是投资人选的。”

GSF事件后,董事会通过投票让金纬接替了施正荣CEO的职务。

“特别意外,此前一点征兆都没有。”一位尚德员工回忆称,去年8月15日尚德内部邮件通知金纬接替施正荣担任CEO,后来开了一次员工大会解释此事,施正荣亦出席该会议。“大家都疑惑,怎么让一个没光伏经验的做财务的人来当CEO?”这位尚德员工说。

金纬上位的原因在于其能代表海外投资人的利益。

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