登录注册
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
这不是孤例。光伏领域裁员潮来了。
据美国媒体《商业内幕》报道,美国住宅太阳能安装商Sunrun上周发布了2020年第一季度预测,同时表示“ Covid-19对我们业务产生了影响”,撤回了2020年指导,并解雇了约100名员工。
无独有偶,美国另一家光伏企业Sungevity上周也宣布了裁员计划。根据加州就业发展部(EmploymentDevelopment Department)发布的文件,由于商业环境和新冠肺炎的爆发等原因,美国加州住宅太阳能公司Sungevity将解雇387位员工,涉及安装工人、销售团队、屋顶工人等多个业务人员。
SunPower近日也正在采取措施进行成本优化。降低管理人员的薪水、冻结所有招聘和加薪、减少资本支出等措施之下,SunPower预计将在2020年节省5,000万美元左右。由于无法全面评估COVID-19危机对其美国和国际业务的影响,SunPower还撤回了其2020年业绩指导。
美国太阳能产业协会(Solar Energy IndustriesAssociation)表示,美国太阳能产业目前的就业人数为25万人左右,太阳能行业的变化可能导致过半的人数失去工作岗位。
美国三月就业报告,失业率上升,创1975年以来最大单月增幅
美国已经先一步预警。据美国劳工部公布的数据,3月15日-21日以及3月22日-28日这两周,首次申请失业救济人数分别为330.7万人和664.8万人,连续刷新纪录,两周内申请失业救济金的人数距离1000万仅一步之遥。
除美国企业外,全球各地的太阳能企业也都在全力缩减开支,采取的措施包括但不限于裁员等。
德国瓦克,全球太阳能多晶硅巨头,近期宣布将在2020年裁员1000人,届时将每年节省2.5亿欧元的成本开支。
印度维克拉姆太阳能(Vikram Solar Ltd)近日宣布,在经济低迷和近期全球性疫情事件对供应链造成的压力下,公司决定关闭其位于西孟加拉邦的一个制造工厂,并解雇该制造厂320名员工。
瑞士太阳能设备制造商梅耶博格近日发布公告称,正在采取一系列措施降低成本,抵抗流行病的蔓延。为降低人员成本,梅耶博格已缩短了其位于德国的Hohenstein-Ernstthal工厂和位于瑞士的图恩和Hauterive工厂员工的工作时间,在疫情期间,高管将拿出15%的薪酬为公司提供帮助。同时,梅耶博格还通过出售喷墨打印业务的方式进一步降低运营成本。
国际劳工组织发布预警,如果疫情得不到控制,全球可能有将近2500万人丢掉饭碗。
减薪裁员成了当下企业应急止损的可选的为数不多的办法之一。如果疫情持续下去,一场全球性的失业潮可能将加速到来。
特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。
凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。
随着光伏等新能源产业的发展驶入“快车道”,企业对人才的需求越来越大。近日,中电建、国家电投、中核、湖南水发、四川晟天,多地区多岗位正在高薪热招中,详细招聘信息如下:中电建新能源集团有限公司(简称:电建新能源集团)是大型央企中国电力建设集团(股份)有限公司(简称:中国电建)的重要子
近日,京能集团、国电南自、中建材、十一科技、潞安太阳能等多家企业发布光伏人才招聘信息,详情如下:京能源深(苏州)能源科技有限公司京能源深(苏州)能源科技有限公司位于江苏省苏州市工业园区苏绣路58号苏州中心办公楼A座2605室,成立于2017年5月,注册资本金4768.1万人民币,由北京能源集团有限
据国际可再生能源机构IRENA与国际老公组织ILO日前发布的可再生能源与就业报告称,2020年全球可再生能源从业人员达到1200万,高于2019年的1150万。
据可再生能源资讯网站Rege报道,学术期刊《OneEarth》近日发表一篇研究报告显示,到2050年,全球可再生能源领域的就业岗位数量将增加5倍,从目前的440万个猛增至2200万个,其中,85%以上将来自风能和太阳能领域。
9月29日,国际可再生能源署(IRENA)发布数据显示,可再生能源创造了数以万计的工作岗位,并持续带来社会和经济效益。第七版《可再生能源与就业——年度回顾》(RenewableEnergyandJobs–AnnualReview)显示,去年全球可再生能源领域就业人数达到1150万,其中太阳能光伏行业就业人数最多,约380万,占总就
国际可再生能源署(IRENA)发表疫情对可再生能源影响和经济复苏的报告,指出风电、光伏产业链是创造就业的大户。(来源:微信公众号“国际能源小数据”)以50兆瓦光伏为例,总共需要投入劳动力22.9万工日,其中1%用于项目的前期规划,22%采购和制造,2%用于运输,17%用于系统安装和并网,56%用于系统的
近日,根据英国地方政府协会(LGA)发布的一份报告,到2030年,英国的低碳和可再生能源经济将创造近70万个直接就业机会,到2050年这一数字将超过100万。《本地绿色就业—加速可持续经济复苏》报告预计,到2050年,直接就业岗位将增加118万个,比2030年增加近50万个。LGA表示,正在敦促英国政府与协会合
又到了接受暴击的时间,准备好语言进行吐槽了吗?近日,2019年平均工资出炉!据显示,城镇非私营单位年平均工资超过9万元;IT业年平均工资超16万元,连续4年雄踞第一;曾经的“高富帅”行业金融业被“科学家们”反超,沦为第三;6大行业年平均工资超10万元。总体来看,在城镇非私营单位中,有6个行业的
美国洛杉矶时报和美国太阳能行业协会SEIA近期报道显示,受疫情影响到今年6月,美国太阳能行业就业人数将减少114,000人,而去年年底时预计这一时期将新增302,000岗位。新冠疫情COVID-19危机,让美国太阳能行业的就业人数一夜回到2014年的水平。(来源:微信公众号“光伏测试网”ID:TestPV)光伏行业下
北京时间14日消息,周三公布的一份报告显示,美国清洁能源行业已失去17%的劳动力,即近60万个工作岗位,因为疫情封锁措施停止了从太阳能(3.520,0.00,0.00%)电池板到电动汽车的组件生产,家庭和企业也放缓了太阳能安装。根据研究机构BWResearchPartnership对美国就业数据进行的分析,该行业4月份损失了4
根据美国储能协会(ESA)日前进行的一项调查,在全球爆发的冠状病毒导致停产停工,使经济陷入停滞,也导致美国很多行业出现大量员工失业的情况,但美国一些储能开发商却表示目前不必裁员。该协会对储能行业相关的101家厂商和公司进行了调查,其中包括储能开发承包商,其中四分之三的公司表示并不会减少
北极星售电网获悉,6月25日,山西省能源局、国家能源局山西监管办公室发布关于印发《分布式光伏发电开发建设管理实施细则(试行)》的通知。文件明确,分布式光伏发电上网模式包括全额上网、全部自发自用、自发自用余电上网三种。自然人户用、非自然人户用分布式光伏可选择全额上网、全部自发自用或者
近日,福布斯中国发布“2024-2025福布斯中国可持续发展工业企业系列评选”榜单,TCL中环凭借其在绿色制造、技术创新及可持续发展的卓越实践,继2022年上榜后再度获此殊荣。本次评选从“可持续发展管理体系、转型技术创新,可持续发展实践、长期经济增长”四个维度出发,旨在探索中国工业可持续发展领域
政策助力虚拟电厂迈入规模化发展新阶段“碳中和,碳达峰”深入推进,新型电力能源发展日益壮大。国家层面已将虚拟电厂纳入能源战略体系,并出台多项政策为其发展提供制度保障。在3月25日发布的《关于加快推进虚拟电厂发展的指导意见》蓝图指引中,明确到2030年,全国虚拟电厂调节能力将达到5000万千瓦
“430”、“531”政策节点的倒计时压力下,光伏行业迎来史无前例的抢装潮。据国家能源局数据,2025年5月光伏新增装机创下92.92GW的历史峰值,单月完成量接近去年全年总量的三分之一,1-5月累计新增装机197.85GW,同比激增150%。伴随抢装需求释放,组件招标需求同步推进。据北极星统计,2025年上半年,
建设一座光伏电站,发电仿真必不可少。在当前电力市场化交易大背景下,光伏发电仿真精准与否,直接关系电站的整体收益。在2025SNEC展会上,阳光新能源基于“魔方”技术平台焕新发布iSolarSim光易仿光伏发电仿真软件2.0。这款搭载AI实景仿真技术的软件可构建全场景数字孪生能力,正以“全景仿真、精准仿
6月29日,人民日报发表金社平文章《在破除“内卷式”竞争中实现高质量发展》,点名:光伏组件、新能源汽车、储能系统的内卷式竞争。文章以光伏行业的现状为例,剖析“内卷”产生原因:一边,行业各环节年产能均超1100吉瓦,出现阶段性供大于求。企业疾呼,产品价格像“坐滑梯”一样,从多晶硅、硅片、
6月20日,北极星太阳能光伏网发布一周要闻回顾(2025年6月23日-6月27日)。政策篇新疆136号文承接方案:增量电价0.15-0.262元/kWh、存量0.25-0.262元/kWh6月25日,新疆发改委官网发布文章《深化新能源上网电价市场化改革助力新能源高质量发展》及《自治区贯彻落实深化新能源上网电价市场化改革实施方案
6月24日,法国参议院投票否决了一项拟暂停新建风能和太阳能项目的提案,为该国可再生能源行业带来暂时缓解。据法国可再生能源工会(SER)表示,这一决定表明风电与光伏技术仍获得法国社会的广泛支持。国会两院意见分歧,能源政策博弈持续该提案此前已获得下议院(国民议会)通过,若参议院亦通过,法国
光伏技术创新,正处于一个特殊窗口期。关键技术变革胶着不前,BC、HJT、TOPCon等技术路线争论不休,叠层电池、钙钛矿等新兴技术蓄势待发,新一轮“超级创新”尚无突破,“微创新”成为支撑当前光伏行业进步的重要力量。目前,光伏“微创新”立足降本增效,主要涉及四条主线:少银/无银化、电池技术优化
比攀峰更难的,是于挫败后重新鼓起再战的勇气;而比重拾勇气更显不易的,是历经狂风暴雨洗礼后,仍能再度傲然屹立于行业之巅。回望光伏行业数十年的风云变幻,几番大浪淘沙,无数企业在残酷的市场竞争中折戟沉沙,能够重燃生命力的企业寥寥无几,英利能源当为其一。01重返巅峰的“三驾马车”提及英利,
北极星售电网获悉,6月18日,云南省发展和改革委员会、云南省工业和信息化厅、云南省能源局印发《云南省关于促进光伏发电与光伏制造融合发展的政策措施》的通知。文件明确,鼓励企业参与境外光伏项目开发。鼓励企业结合主责主业,按照市场化原则,开展老挝、缅甸等境外光伏项目投资开发,研究通过现有
当地时间6月28日,美国参议院以51对49的微弱优势,通过美国总统特朗普的减税和支出法案的程序性投票。这项被特朗普称为“大而美”的大规模税收与支出法案,计划在未来10年减税4万亿美元,同时削减1.5万亿美元支出,取消多项清洁能源税收抵免,包括电动汽车、风能、太阳能及清洁氢气生产等项目。最值得
在不久前结束的SNEC2025展会中,供需博弈、技术迭代、行业重构依然是大家热议的焦点话题。2025年,在供给端承压的背景下,需求侧能否成为破局关键?TrendForce集邦咨询将聚焦亚洲、欧洲和美洲三大区域,在本文中为大家解读各区域市场5月光伏新增装机概况,一览市场和政策动态。亚洲中国抢装,印度高增2
总部位于瑞士的MeyerBurgerTechnologyAG(梅耶博格)在为其德国子公司申请破产保护后,近期又为其美国子公司和债务关联方申请了第11章保护,寻求出售其资产并停止《工人调整和再培训通知法》诉讼。根据特拉华破产法院已提交破产保护申请的公司子公司包括MeyerBurger(Americas)LeaseCo.,LLC、MeyerBurger(
日前,美国住宅太阳能行业现在可能正处于崩溃的边缘。面对宏观经济挑战以及州和联邦政策的变化,美国住宅太阳能市场正急剧下降,而最新的《一大美丽法案法案》草案使市场变得更糟。该法案的最新草案对清洁能源不利,对户用光伏的损害尤其严重,削减联邦税收抵免的时间远超预期。2024年,美国住宅太阳能
日前,太阳能行业协会(SEIA)和WoodMackenzie发布《2025年第二季度美国太阳能市场洞察》报告预测,由于第二季度征收的关税,光伏装机量下降可能导致当地社区投资损失、能源短缺和美国人能源费用增加。除了最近征收的关税外,能源税收抵免的取消无疑会加剧对太阳能行业的损害。随着Mosaic和Sunnova的破
日前,根据美国清洁电力协会(ACP)最新报告,2025年第一季度美国公用事业级太阳能、风能和储能的装机量为7.4GW,仅次于2024年第一季度创纪录的8.1GW。太阳能居清洁能源装机量首位,第一季度新增装机量4.4GW,其次是储能,创下1.6GW季度纪录,风能为1.3GW。本季度新增4.4GW光伏装机量比创纪录的2024年同
6月5日下午,商务部召开例行新闻发布会。记者:美国贸易代表办公室6月1日宣布延长对中国在技术转让、知识产权和创新方面的行为、政策及做法的301调查的豁免期限。豁免期限原定于2025年5月31日到期,延长至2025年8月31日,请问商务部对此有何评论?商务部新闻发言人何咏前:中方反对美301关税的立场是明
近日,加拿大光伏制造商Heliene宣布,已在美国投产第三条太阳能组件生产线,位于明尼苏达州Rogers,年产能为500MW,略低于去年10月宣布的550MW。新产线的投产标志着Heliene在美组件年产能增至1.3GW,此前该公司已在明尼苏达投产另外两条产线,产能分别为300MW和500MW,Heliene在美国第三条太阳能组件生
美东时间2025年5月22日,美国众议院以215票赞成、214票反对、1票弃权的极小差距,通过了《大而美法案》(OneBigBeautifulAct,OBBA)草案。该草案对《降低通膨法案》(InflationReductionAct,IRA)中的多项光伏补贴机制进行调整。尽管OBBA草案尚待美国参议院审查,距离正式立法仍有不确定性,但其内容已
北极星太阳能光伏网获悉,当地时间5月31日,美国贸易代表办公室宣布延长对中国在技术转让、知识产权和创新方面的行为、政策及做法的301调查中的豁免期限。这些豁免原定于2025年5月31日到期,现已延长至2025年8月31日。
MeyerBurgerTechnologyAG(梅耶博格)旗下美国子公司MeyerBurgerAmericasLtd.日前宣布,已决定关闭位于美国亚利桑那州古德伊尔(Goodyear)的太阳能组件工厂,并将进行永久裁员。据报道,梅耶博格已于2025年5月22日依据州法律向员工发布《工人调整和再培训通知》(WorkerAdjustmentandRetrainingNotifi
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
姓名: | |
性别: | |
出生日期: | |
邮箱: | |
所在地区: | |
行业类别: | |
工作经验: | |
学历: | |
公司名称: | |
任职岗位: |
我们将会第一时间为您推送相关内容!