北极星

搜索历史清空

  • 水处理
您的位置:电力电力新闻企业正文

董事长换人 尚德“去施正荣化”

2013-03-06 08:57来源:红网-潇湘晨报关键词:施正荣尚德苏珊 王收藏点赞

投稿

我要投稿

[管理]

缺少协调统筹,企业文化摇摆

在其他光伏公司都在赚钱的2010年,尚德已处于亏损状态。在尚德,从订单管理到工厂生产安排,没有任何协调统筹。业务好的时候,所有生产线都开工。订单少的时候,生产线就被停掉,时间一长,多出来的人就被开掉;订单增加的时候,人手开始不够,又会突击招人。

在企业文化上尚德也不断出现混乱的局面,矛盾丛生,内部沟通成本上升。施正荣一开始试图营造出一种温和开放的氛围。所有人都敢对他提出异议,甚至高管会议上也经常吵得一塌糊涂。这让他怀疑民主在企业经营中是否有价值。他开始推崇另一种军队管理文化——凡事他说了算,下属只需要执行就好。

施正荣曾经重用外国人,一群跟随其创业的元老纷纷离开。但这批在2007-2010年被重金请入尚德的外国高管,又有60%先后离开——许多人完全没能派上用场。

投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。

凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。