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尚德电力施正荣谱写光伏产业“熊”与雄

2012-07-04 09:49来源:光明日报关键词:尚德施正荣光伏收藏点赞

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2001年,留学归国的施正荣在无锡获得投资,成立尚德太阳能电力有限公司。5年后,尚德跻身全球光伏电池制造业前三强,施正荣成为中国新首富。尚德的崛起还带动了全国光伏业的崛起,使得中国一跃成为世界光伏产业最大生产国。

尚德电力控股有限公司董事长兼CEO 施正荣

知识与效益

联合国教科文组织和世界银行研究表明,发展中国家与发达国家的差距实际上是“知识差距”。在知识经济条件下,劳动力的国际竞争力不再以廉价为主要的优势,而在很大程度上取决于其科学文化素质的高低。劳动力科学文化素质的形成有赖于人力资本投资,人力资源转化为人才资源,更离不开人才资本的投资。发展中国家与发达国家的“知识差距”,其实质就是人才资本投资的差距。这是因为,对劳动力的基础人力资本投资的收益,与对人才资本投资所获得的收益相比,完全不在一个数量级上。

据著名美国经济学家、诺贝尔经济学奖获得者、人力资本理论创始人舒尔茨教授测算,一个小学毕业生可以提高劳动生产率43%,中学毕业生提高108%,大学毕业生提高300%。由此可以推算,投资大学教育增加的劳动生产率,是投资小学教育所提高的劳动生产率的6.7倍。可见,对人发展到高级阶段的投资所获得的效益,大大高于初级阶段的投资效益。

中国科学院《2002中国可持续发展报告》认为,当时中国在人才的体能、技能、智能上的投入比为1:3:9,而收益比却为1:10:100。由此可以直接推算得到,智能投入的效益是体能投入效益的11.1倍。

上述理论研究的结论充分说明,人才投资是比基础人力资本投资效益更大的投资,人才投资是效益最大的投资。

“人才投资效益最大”在实践中已被无数先例所证明——

投资人才资本比投资资源资本、产业资本能获得更大的经济收益和社会效益。美国钢铁大王卡内基世家靠投资产业资本成为百万富翁,用了近百年;美国石油大王洛克菲勒家族靠投资资源资本成为千万富翁,用了50年;而电脑奇才比尔·盖茨靠投资人才资本成为百亿富翁,只用了十几年。当李嘉诚在被记者问到为何几十年的成功积累还不如比尔·盖茨的几年“暴富”时,他在感慨“后生可畏”的同时,承认比尔·盖茨掌握了投资人才资本的先机,成功运作了依附于创新型人才身上的创新资本。创新资本可以让一个“新品”在一夜之间战胜一个畅销几十年的“名品”,这就是投资人才资本的巨大效益。

投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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