来源：光伏盒子2020-03-05

2019年12月，马斯克在特斯拉的财报电话会议上表示：特斯拉将把更多注意力放在特斯拉能源业务上，特斯拉的光伏和储能业务的增长速度将超过其电动汽车业务。...关于这份特斯拉的公开薪资报价，是否包括了该经理的业务绩效奖励及年终奖等，目前还不得而知。对于国内从事太阳能发电电站开发的相关人士来说，这样的薪资已经十分优厚。可见特斯拉对中国市场的势在必得。

来源：光伏新闻2019-03-06

可是就在员工工资都不能按时发放的前提下，2017年旭阳雷迪却给公司高管发放了高额的年终奖，其中最高的年终奖高达120万rmb。2019年1月19日，旭阳雷迪发出裁员和破产重整公告。...（来源：微信公众号“光伏新闻” id：pv-news）光伏531新政后，资金不充沛、产品结构不合理、管理不规范的企业频频爆出危机。

来源：通威集团2018-02-11

其中，以光伏为代表的可再生能源是推动本轮能源革命的主要力量。...相信随着以光伏为代表的可再生能源产业的不断发展，一定能从根本上破解当前困扰我国的雾霾问题，让全国人民都呼吸到清洁空气，同时不断推动全球能源生产和消费方式的转型升级，彻底改变人类未来发展方式，为我们的子孙后代留住青山绿水

来源：长江商报2015-12-07

湖南的姜先生是一位职业股民，去年，在看到海润光伏10股转增20股的公告消息之后就大笔买进，我当天就冲进去了，以为光伏是一个朝阳产业，哪里知道后来跌那么惨。...公告显示，大智慧在2013年存在多起虚增收入的行为，共计虚增了过亿元营业收入，包括提前确认有承诺政策的收入8744.69万元；以打新等为名营销，涉嫌虚增销售收入287.25万元；延后确认2013年年终奖减少应计成本费用

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2015-02-12

北极星太阳能光伏网总结2月11日要闻，实现15gw光伏装机目标难在哪、光伏产业快速发展 大污染问题堪忧、光伏企业年终奖大揭秘等，详情如下：实现15gw光伏装机目标难在哪？

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2014-01-24

更多详情8、国内光伏巨头财报飘红 员工年终奖水涨船高包括保利协鑫、英利、海润光伏、晶科能源、中环股份、优太新能源等在内的诸多光伏企业，几乎无一例外地向记者表示自家的年终奖都有可观的涨幅。

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2014-01-21

家名单被批简单粗暴理解国务院政策2013年新余市万家屋顶光伏发电验收名单公示光伏产业复苏春风劲吹效益改善 年终奖水涨船高扬杰科技：受困光伏寒冬机构集体闭嘴能源局上调风电、光伏目标 能否完成仍存疑虑华北电监局局长李廷勇

来源：新华网2014-01-20

1月16日，尽管部分接受采访的光伏企业内部尚未颁布具体年终奖方案，但包括保利协鑫、英利、海润光伏、晶科能源、中环股份、优太新能源等在内的诸多企业，几乎无一例外地向记者传递了年终奖将芝麻开花节节高的好消息

来源：证券日报2014-01-17

而虽然海润光伏年终奖方案尚在讨论过程中，该人士也向记者透露，公司今年的年终奖肯定会在去年的基础上上调。而较此更为令人欣慰的是，面对光伏前景的一片大好，年底聚会上，大家的笑容都比去年时更为灿烂。

来源：中国企业报2013-03-26

即使有国联接手，但毕竟国联在光伏领域不够专业。张先生直言，因此，很多员工还是希望拿了破产补偿后，可以去其他地方找工资相对高点的工作做。...这样的工资水平令大多数员工有些不满，而且去年连年终奖都没有。张先生抱怨道。事实上，尚德可以盈利，现在正在加工西门子的订单，就是债务太大了。张先生告诉记者。

来源：新闻晚报2013-02-17

高管跳槽最好约定签约奖金年终奖落袋，和老东家说声拜拜。每到岁末年初，职场都要迎来跳槽高峰。在电商等新兴行业的冲击下，不少传统行业遭遇拐点；受国际大势影响，光伏等热门产业高位探底。

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2013-01-28

上市揽金：光伏巨头亿晶光电存10亿黑洞惊爆：施正荣因涉嫌掏空尚德在美国被起诉光伏企业股权质押风险排行榜北极星光伏先锋人物之（七）：天华阳光ceo张怡倪开禄：这一年我就像个消防队长光伏业遇冷停发年终奖 强制员工承担风险不可取光伏企业

来源：北晨网2013-01-28

谈到年终奖，英利能源相关负责人表示，虽然国内光伏业一片黯淡，但是公司坚持不裁人不减薪，年终奖仍然会依据绩效评分发放。而来自政策层面的暖风也为整个行业送出了红包。...众多像老徐一样的光伏业员工们，明年的红包能不能厚些？

来源：北极星太阳能光伏网2013-01-25

更多详情7、谁动了光伏员工的年终奖？伴随农历蛇年春节的脚步渐近，对于忙碌了一年的职场人来说，正是满城尽待年终奖的时节;毕竟，年终奖的多少对于他们而言，也决定着新一年的干劲。...不过，光伏业深陷运营窘境的，又何止一个超日太阳。舆论热炒跑路门的背后，其实掩藏着中国光伏制造企业无奈自产自销迷茫于前途的集体焦虑。中国光伏制造企业的集体超日，除了疯狂，其实很无奈，其实很悲壮。

来源：机电在线2013-01-25

近日，一封针对光伏龙头尚德电力的公开信，斥责其ceo取消员工年终奖掀起了舆论大波，而尚德的回应更是坐实了这一指控。...除光伏业外，电子代工厂大佬富士康也在年终福利方面引起了员工纠纷。

来源：solarF阳光网2013-01-24

如果说，此前的光伏圈，人们对于诸如各家企业年终奖发放、薪酬调整等敏感话题都还是犹抱琵琶半遮面，那么尚德公开信事件可说是彻底扯下了整个光伏业的遮羞布。...对于光伏业，生存还是死亡，这是一个问题;对于光伏人，走还是留，或许是一个更为直接的问题。谁动了我的年终奖?

来源：证券日报2013-01-24

随着取消年终奖、员工公开信欲弹劾新任ceo金纬、特别是即将到期的巨额债务等事端不断发酵，在人们看来，用四面楚歌，甚至众叛亲离来形容尚德所处境地已毫不为过。...而2011年底，在尚德已陷入光伏危局、负债率高达79%、短期借债达15.73亿美元之时，作为尚德的上游供应商，亚洲硅业资产负债率却仅为36.7%，短期借债为0元，得以独善其身。

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2013-01-22

光伏毕业生年薪十万梦碎、光伏电站品质问题或让产业蒙羞、光伏临悬崖：超日裁员 晶澳换帅 兆伏爱索被收购、光伏业的前世今生、尚德回应取消员工年终奖5.7亿美元巨额债务再压顶等，让您更好的了解这个行业。

来源：证券日报2013-01-21

但实际上，节流是光伏业的普遍现象，只不过各企业在方式方法上略有区别。据说天合还照常发年终奖，但他们却裁掉了2000名管理人员。一位不愿具名的券商分析师向记者表示。...一位不愿具名的光伏业内人士向记者介绍，通过裁员，缩减年终奖、福利、宣传费用等手段，最终达到节流的目的，是企业们通常采取的措施。2012年，面对行业寒冬，这也是业界的普遍现象。

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2013-01-18

他并表示：全球光伏产业目前正处于关键时期，经历着严峻挑战，我们需要更多地关注于公司的战略方向、与主要合作伙伴建立更密切的关系、以及尚德在太阳能光伏科技领域的持续发展。...与此同时，金纬宣布基层员工没有年终奖，idl员工取消常年服务奖。报告中透露，金纬一上任便主持审计了gsf担保事件并对外界进行了披露，使得此事第一次公之于众，并给尚德造成了致命打击。