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滚动式电站开发模式有益资金回笼 正信光伏计划今年创利3亿元

2014-05-28 12:03来源:证券日报作者:于南关键词:正信光伏光伏组件企业光伏电站收藏点赞

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刚刚落下帷幕的2014年国际太阳能产业及光伏工程展览会(SNEC),绝对是人们窥探光伏行业近况的一次好机会,同样也是展现业界差异化竞争的舞台。

例如,一家十分“低调”的公司正信光伏,就令人颇感吃惊地在光伏“寒冬”期实现了盈利,且从2011年到2013年,保持了净利润递增,分别达到8500万元、1亿元和1.5亿元。

接受记者采访的正信光伏运营中心总裁董曙光表示,在上述基础上,“正信2014年的利润目标为2.5亿元-3亿元。”

不仅如此,正信光伏还在此次SNEC上推出了一款主要应用于BIPV(建筑光伏一体化)的双面高效光伏电池组件,这种组件倾角安装电池片的发电效率可达23.4%;而垂直式安装,则发电效率更高,并能适应沙漠和多雪气候。

5月22日,正信光伏450MW的全自动化组件扩产项目开始试产。

董曙光介绍,新的生产线投产后,正信的组件产能将达到1GW。今年公司组件出货目标是800MW,包括国外600MW和国内200MW。

而在目前最为火热的下游环节,与绝大多数的业界同仁愿意自持电站,享受电费收益不同,正信则采取“滚动式开发”模式,即投建电站,大部分出售,少量持有。“这样主要是为了不形成资金压力,及时回笼的资金,我们可以投入新的电站开发项目之中。”董曙光称。

当然,除此以外,建设优质电站项目,也拉动了正信光伏的组件销售。据了解,目前欧洲、日本是正信主要的销售市场,东南亚、中东、非洲等新兴市场也有部分出货。同时,“我们也在做分布式资源储备,正信会积极参加分布式的开发尝试和商务模式的探索。”董曙光表示。

能够在行业“寒冬”维持盈利,尤其是对一家“垂直一体化”企业而言,实属不易。对此,董曙光坦言,内部成本管理及企业文化建设是公司的核心竞争力之一。

比如,这家位于江苏金坛的公司,一线员工主要来自于当地,通过内部管理和员工对企业文化的认同,公司一线员工年离职率控制在低于5%的水平上。而这是绝大多数业内企业无法做到的,甚至一些“龙头”公司的年离职率高达80%-90%。

再比如,正信光伏在生产上,尤其是组件生产的环节已经实现100%的自动化。

在董曙光看来,综合来讲,正信光伏打的是“组合拳”。而正是基于自身在质量和成本,以及企业文化上的优势,“很多在其它企业看来,”成本”不太划算的订单。正信光伏就能够接,能够做好,客户能回头,而且能够赚钱。”

据了解,创建于2006年的正信光伏,自2007年组件量产以来,年产能一直持续上涨,2014年初,正信光伏组件年产能达1GW。另外,公司目前在中国、日本及英国等国家均开发了百兆瓦级的光伏电站

原标题:滚动式电站开发模式有益资金回笼 正信光伏计划今年创利3亿元
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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