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难兄难弟:两大光伏巨头尚德和赛维 谁比谁更惨

2012-08-15 11:58来源:OFweek太阳能光伏网关键词:赛维尚德光伏收藏点赞

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而李怀离开,除了开工不足导致薪酬降低之外,另一重要原因是他对于自己在赛维的发展感到“毫无希望”。马洪多晶硅工厂很多中层管理人员来自新余第二化工厂,在晋升时新余本地人或从新余第二化工厂过来的人会受到更多优待。像李怀这样认真、本分工作的外地人根本没有任何晋升的可能性。

“LDK的根基就像个国企,因为LDK多数人是从新余的国企来的,新钢、二化、钢丝厂等。”赛维离职中层说。

这是赛维内部管理问题的一个缩影。仅成立七年,由于快速扩张使得赛维过早地患上了大公司病,垂直体系冗长,内部派系斗争激烈,同一管理工作彭小峰会安排两个人来做,彼此制衡。

除此之外,人力成本的过度浪费也是造成赛维经营状况不良的重要原因之一。“此前赛维有非常多的冗余人员,但是几乎从不裁员,这就是彭小峰和政府之间达成的协议,有就业指标任务的。”

彭小峰曾经以打造全产业链为荣,但是他所希冀依靠速度和规模将竞争对手甩在身后的美好愿望并没有实现,相反却因为过度扩张而失控。一个又一个新项目所造就的资金吞噬器,让赛维负债繁重、资金链无比紧张。地方政府的助推和彭小峰个人的野心将赛维推至悬崖边上。

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