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光伏偶像施正荣被告 尚德电力股票可能一文不值

2012-08-24 16:10来源:《中国经济和信息化》关键词:施正荣尚德光伏收藏点赞

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大公司病

尚德电力的管理确实错综复杂。

“尚德电力属于爆炸性增长,业绩、规模扩张得太快,管理一时之间没有跟上。”一位尚德电力部门经理称。但是在另一些熟悉尚德电力的人看来,尚德电力管理问题绝不仅仅是“没跟上、不成熟”可以解释的。

一些与施正荣共过事的尚德电力离职高管对施正荣的管理方式颇有微词。“施正荣从国外学到了先进的技术,但是并没有学到国际先进的管理经验。”一位尚德电力中层主管更为直白,他说:“尚德电力内部太混乱了,绝不是几天时间就能整顿好的。”

细微之处也许更能说明问题。在上班时间,本刊发现有几位尚德电力员工在厂门外悠闲的抽烟。当被问及为什么可以在上班时间出来抽烟时,这些人表示,他们是主管,随时都可以出来。而当被问到一线员工是否也可以这样时,几位主管直言:“他们当然不行,我们行。”

显然,施正荣无法解决大公司病。据一位中层主管透露:“尚德电力的连带关系太严重,就跟一棵大树一样,越往下面根越多,可是每次整死的都是旁边的一些杂草。”有离职员工抱怨说,尚德电力可以说是一半员工,一半领导,小到工序长,每个人都挤破脑袋想往上爬。在尚德电力,当个领导跟神仙似的。而在其内部流传着一句话:只要上面不倒,下面个个都吃饱。

在不少员工眼里,尚德电力就是“累的累个半死,闲的闲个感冒”。

一位女员工说:“我当时内部应聘一个生产部文职岗位,在加入尚德电力前曾做过两年文员,考核成绩我也比对方优秀,但是最后我提前知道我没有获得职位,因为我看到对方请领导吃了顿大餐。”一位尚德电力前员工直言:“在尚德电力,升职靠钱。”

更严重的是内耗。“尚德电力管理漏洞太大了,内部高层到了这时候还在你争我斗。”一位熟悉尚德电力的人士说。

施正荣的用人哲学也饱受诟病。一位中层主管认为:“在尚德电力,施总更加信任外国人。”一个不太引人注意的细节也遭到部分员工的抱怨:无锡尚德电力总部工厂大楼外的房角处,原有的中文加英文的尚德电力标识已被纯英文的标识取代。

投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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