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苗连生:我给手下画了个圈 别蹦出去就行

2013-12-30 09:03来源:经济观察报关键词:英利苗连生天合光能收藏点赞

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访谈

和十年前比,如今你的时间如何分配?

苗连生站岗、看报纸、看《新闻联播》,这是30年未变的,为了把握政策动向。但以前我基本上“抓两头”,一头企业战略,另一头底层员工。十年前,我会对每个员工面试,那时候公司小,忙得过来。现在我基本上很多事情都不管了,而是更多去说教。我给他们放权,他们好多事都不知道怎么管。我允许他们犯错,犯完错后再指出来他们的错误,他们才服气。

你觉得过去的生意好做还是现在的生意更好做?

苗连生:现在的生意更好做,最起码比起过去环境要好很多,市场化程度更高。

相比过去,现在和未来十年企业领导在管理方面会有什么不同?

苗连生:很多东西不一样了。员工方面,80后还好管理,但现在工厂里90后越来越多,他们随意性很大。有的90后,在这里呆一两个月,挣点钱就不干跑去旅游了,然后又回来,重新上岗,从当学员开始。在过去这是不可想象的,简直脑子有病,但未来可能就是这样,所以如何管理好这些员工是个大问题。

作为一名管理者,你最大的动力在哪里?

苗连生:说句骗人的话,是责任。说句不骗人的话就是贼心不死,想着挣更多的钱。今天企业可能只有100人,明天可能想着1000人,10000人。做买卖就这样,一种赌博心理。

有没有想过写回忆录?

苗连生:没有。若到这一步,就说明没有激情了。作为企业当家人,没有激情很可怕,说明企业要走下坡路了。

你最大的成就是什么?

苗连生:看到自己的手下成长起来,都能够独当一面,这就是我最大的成就。我给他们画了一个圈,别蹦出去就行,在圈内,你爱怎么蹦就怎么蹦,我还怕你不蹦呢。等到年底,统计下各个集团的业绩报表,一旦他做的不好,跟其他的子集团相比达不到预期,他自己都会觉得丢人,不用我去说他。

投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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