北极星

搜索历史清空

  • 水处理
您的位置:光伏光伏组件其他人才正文

太阳能产业发展与人才升级“齐头并进”

2011-01-24 10:49来源:太阳能联盟网关键词:光伏发电光伏产业收藏点赞

投稿

我要投稿
产业背景: 

1、近两年来,许多中小型太阳能热水器企业逐渐被“洗出”。就行业本身而言,一方面,随着近年来的行业高速发展,以山东、江苏为代表的一部分企业急速扩张,在品牌、技术、产能、渠道等方面重拳出击,大大提升了行业竞争门槛,众多中小企业面临不堪重负的成本危机;另一方面,行业高速发展使得行业利益既得者盲目扩张产能,新的竞争者又纷纷加入,行业产能过剩症状日益显现。 

2、从整体上看,目前太阳能行业整体上依然处于上升期,但行业格局已发生变化,在成本与市场双重冲击下,无品牌、无人才、无实力、无服务的粗放式经营的企业除了退市别无选择。太阳能行业高成本运营时代的到来,则迫使企业要改变以往的商业模式:从依赖空洞的概念抄袭,简单的作坊式生产设备,靠低价低质产品获取利润,到以市场需求为导向打造大规模工业生产平台并依赖品牌推广、渠道管理、技术进步、优质服务来确立竞争优势。 

一、太阳能行业人才短缺,已经成为当下产业发展的一个瓶颈 

随着科学的蓬勃发展,竞争日趋激烈,人才在经济社会发展和综合国力竞争中的地位和作用日益突出,已经成为国家第一战略资源。市场竞争归根到底是人才竞争,国家之间是这样,地区之间是这样,企业之间也是这样,而人才群体的质量优劣、数量多少却是竞争的关键。人才对一个国家经济社会发展的重要性不言而喻,对一个行业,一个企业的发展同样具有“第一性”的重要地位。据悉,国家“十二五”期间将重点发展新能源、物联网等产业。在政策的倾斜下,新能源行业快速发展的趋势将凸显。随着国家经济转型的提速,国有、民营及外资企业在风力发电、太阳能、生物智能等方面的人才需求将大幅放量。就当下中国新能源行业中光热领域,优秀的专业人才相对匮乏,一方面,由于小企业管理混乱,难以提供员工个人发展平台,对人力资源难以形成有效的吸引力;另一方面,大企业距离现代化管理水平还有一定差距,也面临着人才短缺的困境,影响企业的深化发展。太阳能行业人才短缺,已经成为当下产业发展的一个瓶颈。 

二、中国太阳能产业升级必经途径:人才升级 

传统的经济学通常运用静态的分析方法把生产要素归纳为三类:土地、劳动力和资本。随着科学技术的不断进步,生产要素作为一个动态概念,其内涵和外延都发生了深刻变化。就其外延而言,不仅包括有形的物质,如机器设备、厂房,也包括无形的物质,如商标品牌、创新能力;不仅包括天然赋予的生产要素,如土地以及其他自然资源,而且包括后天不断开发获得的生产要素,如技术、管理;不仅包括附加值低的生产要素,如一般的资源,而且包括附加值高的生产要素,如经过专门训练的高级人才等。在某种程度上可以得出这样的判断,太阳能产业升级主要就是生产要素的升级,那么促进太阳能产业升级的途径也就是促进各生产要素的升级。譬如我们可以具体从以下诸多方面入手: 

我们分析上面的诸多方面,我们会发现作为有形的生产要素的“太阳能生产设备的现代化(装备)”在太阳能产业升级中处于基础性地位,我们认为现代化装备是中国太阳能产业升级的可靠途径之一。而“大力培养太阳能专业人才”则是无形方面关键点,是“品牌运作、穿心能力、企业文化、生产技术研发、管理层面”等各方面的基础。

投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。

凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。

光伏发电查看更多>光伏产业查看更多>