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太阳能产业发展与人才升级“齐头并进”

2011-01-24 10:49来源:太阳能联盟网关键词:光伏发电光伏产业收藏点赞

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如此看来,我们在讨论太阳能产业转型升级与人才转型升级的时候,更多要以“稳妥推进、逐步提高、持续提升”的思维,同时还要清晰认识到,转型升级这个过程是一个艰难的过程,需要业内所有企业所有从业者共同努力的过程。总体看来,当下太阳能产业大环境业已发生很大变化,危机四伏,产业企业的升级转型需求,社会分工日益细分化,消费需求的多样化,都是各企业需要认真考虑的问题。要突围,先升级。比如:技术革新、应用开发、品牌升级(阵营划分)、渠道升级、人才升级,营销升级(对于占绝大多数的中小企业更重在营销,人才竞争是升级的关键)。要迅速突围,而自身企业人才储备的匮乏,则又需借助外脑支持,以迅速打开上升通道。 

五、加速转型升级是共同的责任 

人才升级是太阳能升级强有力的“助推器”和“加速器”,人才升级是产业升级的希望,产业发展的催化剂。当下,太阳能产业处于产业升级的关键时期,比以往任何时候都更需要人才。就大中型太阳能企业而言,需要一大批懂技术研发、国际贸易、企业管理、品牌运营等企业经营管理人才,还需要一大批具有科技创新、技术转化、产品研发能力的科技研发人才;就小型太阳能企业而言,更多的需要高端营销人才来支撑企业的进一步发展。如此看来,我们一定要主动适应转型升级需要,培养、引进、使用三举并重,早就一支符合产业发展的创新型人才队伍。毋庸置疑,加速人才升级与产业升级、加快行业发展是关乎太阳能产业发展的大事,是需要每个有责任感的企业与个人共同推动完成的事业,如此,就让我们一起来:努力

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