来源：广州三晶电气有限公司2014-03-11

此次三晶电气在上海建立全球营销中心，旨在凭借上海国际贸易和金融中心影响力，深入拓展其海内外新能源、通用驱动和水务驱动等核心业务，并为其蓬勃发展的光伏逆变器业务提供优秀的全球营销人才。

来源：安徽网2014-03-11

被挖走的人才，在我看来都不是我们要培养的人才，他带走的技术也只是我们以前的技术，后面我还有不断创新的新技术。...董明珠说，一个企业的创新不只是看技术上，更要看企业文化，有着创新的文化，就能不断地研制出新技术，培养出创新人才。说到创新产品，董明珠向记者大力推荐光伏空调。

来源：浙江在线嘉兴频道2014-03-07

这是一项在全省乃至全国都绝无先例的开创性事业，大到政策制定、园区规划、招商引资，小到服务模式、并网发电、电费收缴，无不需要摸着石头过河的创新能力；这是从绝境中杀出一条生路，是光伏产业的重新洗牌、浴火重生，光伏技术、人才

来源：pv-tech2014-03-04

该设施还将支持sunedison支持教育及发展下一代光伏专业人才的承诺，印度政府高级官员出席成立大会。

来源：《光伏产业观察》杂志 韩丽娟2014-02-26

得可充分发挥当地的资源优势，利用当地的渠道、当地的人才，实施本土化的经营管理，使市场份额得到进一步的拓展。全球布局网络，使公司的生产、研发、销售、人才储备方面的实力也大大增强，跻身国际一流制造商阵营。

来源：上海商报2014-02-26

5年前就已谋划产业布局早在5年前，中天科技就开始就光伏新能产业谋划布局，积累了一批高端人才和自主知识产权，其自主开发的《孤岛型智能微电网关键技术》入围2013年国家光伏技术863计划。

来源：光伏英才网2014-02-25

在我看来，这类人才是光伏电站真正的投资者，也只有这类人越来越多，光伏下游投资领域乃至整个光伏产业的发展格局才是更健康的。但这类人也面临着融资的难题。

来源：每日经济新闻 查道坤2014-02-25

此外，彼得森还称，只有对尚德电力的财务和过往交易进行彻底调查，并就任何瑕疵向债权人作出交代后，他们这些可转债债权人才会罢手。按照彼得森说法，尚德电力海外债券人将继续要求法院，让尚德电力强制破产。

来源：国家电网杂志2014-02-20

国内核心设备和关键配件还有待实际项目运行检验；二是成本尚不具备竞争优势；三是政策支持力度不足，上网电价政策还未出台；四是系统集成经验缺乏、管理欠规范、规模相对较小，具有开发、设计、施工、调试、运营全过程技术能力的人才较为缺乏

来源：中天科技股份有限公司2014-02-20

项目的实施，将进一步为本公司在新能源领域的技术提升、新产品开发和人才储备提供支持，进一步增强市场竞争力，实施企业发展战略目标。

来源：大河网-大河报2014-02-20

据记者了解，光伏产业涉及技术多而广，河南光伏企业整体技术落后，核心技术设备依赖欧美，企业大部分资金用在运营和生产线扩建上，研究资金和研究人才匮乏，导致产品科技含量少，层次低，同质化严重，竞争力不强。

来源：广东易事特电源股份有限公司2014-02-19

会谈中，何思模教授首先从公司科研创新发展、平台建设和人才建设、市场建设等方面为来访领导详细介绍了易事特近年来新能源光伏领域的发展状况。

来源：EnergyTrend2014-02-17

他强调，贸易已经来到高度全球化的程度，不论是人才、资金也都是全球化，若有需要，台厂就会走出去。绿能方面昨(16)日表示，美国启动对两岸电池的双反调查，因此硅片端来说，并无显著影响。

来源：光伏云2014-02-17

原本一个30mw电站从最初设计、采购到安装调试需要3-4个月时间，而大量电站将其压缩至2个月甚至更短时间，导致电站的质量无法保证;3、市场原因光伏电站发展速度过快，投资方、设计者、建设者、调试和运维等各方面人才匮乏

来源：Solarzoom2014-02-13

三星延续自己当年的星期天工程师战术，挖到了大佬们的核心人才实现了突破也不奇怪。反观国内基本上想搞正银的都觉得这个天下大半是我的多好啊，那个利润那个杜邦但落实到实际操作时则分为许多派系。

来源：Solarzoom2014-02-12

下一步将在浦东、闵行等具备产业链基础的产业区，采取土地、资金、人才等方面的政策支持，建设产业联盟，实现集群化发展。

来源：办公室、省能源局2014-02-10

结合转变职能、改进作风要求，着力简化分布式光伏发电项目申报、筛选和审批流程，支持派出机构开展好相关监管工作，大力加强宣传和人才培训力度，进一步完善建筑一体化光伏应用标准规范，为光伏应用提供全方位服务，努力打造全国光伏应用示范省

来源：扬州网-扬州晚报2014-02-07

我们总结出了两条经验：一是校企对接，让扬州的企业与全国各地的技校对接，直接输送人才，点对点培养企业需要的员工；二是打亲情牌，老乡带人来工作，不少公司都有一定的奖励，这样以亲情维系的纽带，不但让企业留住人

来源：世纪新能源网2014-01-27

公司秉承百年东方、百年品牌企业愿景和技术创新、自主品牌发展理念，持续强化科研创新和自主品牌建设，构建了显著领先的技术优势、人才优势、制造优势和品牌优势，性能稳定，品质卓越的易事特产品远销全球100多个国家及地区...多年来，公司持续致力于科研平台建设和领军人才引进及培育工作，先后组建了国家级博士后科研工作站、广东省院士专家企业工作站、教育部光伏系统工程研究中心产业化基地、广东省省级企业技术中心、易事特现代电能变换与控制工程研究院等六大领先高端科研平台

来源：联合晚报2014-01-27

中美矽晶昨举行集团尾牙，为留住优秀人才并慰劳员工过去一年辛劳，董事长卢明光在会中宣布将在马年为全体员工加薪，幅度为3-5%!