中美矽晶宣布今年全体员工加薪 幅度3-5%

太阳能厂中美硅晶、联合再生6月及第2季营收不同调，不过，展望后市，2厂均看好业务转型为公司重新注入运营动能。中美硅晶单月营收57.51亿元新台币（单位下同），月增3.89%，年微幅增0.31%。联合再生则因雨季影响模块系统装机进度、客户延迟拉货，6月合并营收月减38.98%至13.95亿元，是今年2月以来新低

太阳能产业走入寒冬？太阳能硅晶圆厂中美硅晶董事长卢明光23日表示，并非太阳能产业不好，全球的需求仍在成长，只因大陆产能高，使台湾厂商的价格压力持续扩大，中美硅晶也积极寻求转型，降低太阳能业务比重，转而专注半导体业务。台湾太阳能厂纷纷宣布认列资产减损，且先前太阳能硅晶圆厂达能决定停产

本周海内外有多起重量级的并购案登场，为未来的太阳能产业竞争揭开了新的一幕。太阳能产业的并购方向不脱上下游的垂直整合与规模扩产的平行整合，各公司须视各自的经营策略来决定如何在新一波整并潮中采取行动。美国SunEdison与TerraFormPower周一宣布并购美国住宅型系统大厂VivintSolar，接着又在周二

中美晶公布2015年1月合并营收，在淡季中表现持稳，达23.92亿元新台币（约合4.7亿人民币），较上月微幅下跌3.8%，但与去年同期相比成长幅度高达30.4%。其中太阳能产品的营收达10.35亿元新台币（约2亿人民币），与去年同期相较成长大幅跃升45.2%；半导体环球晶圆的营收为13.58亿元（约2.7亿新台币），年成长率为21%。中美晶、环球晶圆都表示，看好今年太阳能市场的持续成长，半导体市场的需求持续畅旺，今年都将大幅增加资本支出及积极招募人力，扩增运营规模。其中，太阳能的部分开始在台湾宜兰、竹南展开人力招募行动，计划招募超过150位新血，包含技

短短一个月不到，太阳能的产业局势又出现大变化。由於美国大幅调降中国大陆太阳能厂的税率、甚至还低於台厂，加上国际油价持续崩跌以及美国股市带头狂杀，导致昨（6）日台股太阳能族群倒成一片。其中，又以日前才透过并购、将产能扩大至全球第一的茂迪爆量跌停最为惨烈，其余跌幅最轻也超过4％。对於国际局势的变化，中美晶董事长卢明光在昨日的股东临时会当中表示，现阶段台厂都期盼美国国际贸易委员会（ITC）能够将台厂税率取消，但最终若维持商务部的终判，那台湾太阳能电池厂恐将转往马来西亚或泰国等第三地生产因应。卢明光认为，台湾太阳能业者只有转变成国际级系统厂，才能避免国际贸易战

继茂迪宣布合并联景光电，扩大太阳能产能规模后，业界传出，中美晶正加速在今年上半年完成并购升阳科，加上去年8月正式并入旭泓，成为国内上下游垂直整合最完整的太阳能厂。中美晶董事长卢明光说，陆厂偏向垂直整合，台厂多是专业分工，未来台湾太阳能厂不可能还有10多家，应该会整并成2到4家，每家产能起码有2GW至3GW，透露整并企图极为强烈。据了解，中美晶与升阳科原本就有交叉持股，中美晶持有升阳科9%股权，是升阳科单一最大股东，升阳科也持有中美晶4%持股，双方也曾共同投资生产单晶电池旭泓，以及共同合资中阳光伏，合作关系紧密。据悉，中美晶与升阳科的合并案，去年6月中美

台湾太阳能硅片厂中美晶(TW5483)董事会决议，将新设立子公司筹建太阳能光伏电站子公司，跨足太阳能光伏电站经营领域。据中美晶相关人士披露，目前公司在太阳能领域布局已涵盖多晶硅、拉棒、硅片、电池及组件，为进一步扩大产业上下游布局，中美晶董事会决议，将新设子公司筹建项目子公司。考量未来实际筹设电厂案可能是异地多案同时进行，中美晶董事会决议，在每一案投资金额新台币1亿元以下，授权董事长卢明光全权处理筹设子公司及项目公司相关事宜，事后将投资筹设情形提报董事会备查。

中美晶与太阳能电池厂旭泓的合并案，已获得金管会同意，双方将于今年8月1日正式合并，届时，中美晶也将成为台厂当中，唯一从最上游多晶矽、中游的矽晶圆和电池，到下游模块和电厂都有布局的太阳能厂。经过多年的发展，台湾的太阳能产业在全球的重要性仅次于中国大陆，从产业链的布局来看，台厂都把重心放在中游的矽晶圆和电池端，对于上游的多晶矽、下游的模块和系统较少着墨。因此，台厂在欧美市场的竞争上，也就少了终端模块品牌的奥援。中美晶最早从半导体矽晶圆起家，陆续跨入太阳能和蓝宝石长晶领域，而前2年全球太阳能和蓝宝石产业陷入低潮，中美晶也进行组织调整，先将半导体部门独立成为&

素有购并大王之称的中美晶董事长卢明光昨日表示，台湾太阳能厂整合势在必行，预期在美国新双反6、7月公布初判结果后，将会加速进行。先前市场即传出中美晶有意在下半年购并电池厂升阳科，但双方目前仍未证实。卢明光表示，台湾太阳能厂整合，在6月前应不会有动作，等新双反初判结果出来后，风险才会清楚，否则仍是不确定因素。卢明光强调，目前看来，陆厂主宰太阳能产业的局势没有改变，台厂必须找寻有竞争力的策略，走出自己的路。太阳能陆厂偏向垂直整合，台厂则多是专业分工，但未来台湾太阳能厂不可能还有十多家，应该会整并成二到四家，每家产能起码有2GW至3GW。目前中美晶在太阳能领域

中美矽晶旗下太阳能电池厂旭泓结合日本及香港厂合资成立SCP公司，在2014年2月宣布以2欧元购并德国工业大厂Bosch旗下的太阳能模组厂ALEO，除了购并金额低，外加取得现有厂房、设备不动产及营运资金，SCP则承诺重新约聘原ALEO200名员工，这也引发外界各类揣测。中美矽晶董事长卢明光3月表示，SCP在与Bosch协商时，就是以「防止明碁并西门子案重演」为原则，双方经过几番深度协商，没有周详的把握不会接下这个案子。如果购并成功，中美晶承诺会继续聘用200名ALEO员工。以中美晶太阳能目前约有1,000名员工、召满目标约1,200~1,300名，ALE

1月底美国商务部公告，对原产于中国的太阳能产品发起“双反”(反倾销和反补贴)调查，同时对原产于台湾的太阳能产品也启动反倾销调查;但省内业者多认为，台湾根本没有反倾销问题，且看好今年全球需求成长20%，因此几乎所有太阳能厂都有扩产计划。美启动双反是双面刃国硕与硕禾董事长陈继仁认为，以美国太阳能需求来看，今年还会持续成长，若因此贸易战使得模组供应吃紧而涨价，美国将会付出更高的代价来建构太阳能电厂，因此这场双反贸易战对美国来说将是“双面刃”，中国包括台湾都不会是输家，对国硕与硕禾的影响更是微乎其微。中美晶董事长

48万年薪招聘业务经理“加入太阳能屋顶业务团队吧！”是特斯拉CEO马斯克最近在社交媒体上转发的一条链接标题。他同时宣布，特斯拉今年将在全球拓展太阳能屋顶业务，并将很快进入中国和欧洲市场。一贯追求效率的埃隆·马斯克，这次同样没让大家失望。在宣布消息不到半个月，他就开始对中国太阳能屋顶市

光伏新闻刚刚获悉，旭阳雷迪拖欠的员工工资与社保已经到位，但是旭阳雷迪从2019年1月19日开始裁员，裁员补偿却迟迟不能到位。被裁员工为了生存、讨要说法，于2019年3月5日在厂房屋顶和厂房门口打出了“雷迪非法裁员，上告无门，谁还员工公道”的横幅。早在今年春节前，还有旭阳雷迪员工为了公道和引起

对光伏企业来说，531新政的到来无非不是个暴风雨的打击小编看到部分企业受到破产，裁员，讨薪退工等现象同时也看到众多企业，积极调整战略布局大恒能源，历经近年来的发展打下了匝实的基础我们依旧迎风破浪，稳中求进期待志同道合的你加入我们！我们是谁？1、我们是一家专注于光伏组件和光伏系统研发、

又到一年一度晒年终奖的时候了！2月11日，在全球农牧和新能源龙头企业通威集团的年会上，欢乐喜庆的气氛将表彰、嘉奖环节推向高潮。通威集团年会现场ldquo;年度新锐奖rdquo;、ldquo;优秀片区总经理奖rdquo;、ldquo;效益贡献奖rdquo;、ldquo;量利挑战奖rdquo;，ldquo;英雄团队奖rdquo;等奖项逐一揭晓，

看中国电力发展史，从1995年第一部电力法颁布，到2002年电改实现厂网分开。而电力改革9号文的发布，将输配电和电力交易这两块重点提上日程。伴随着期盼已久的电力改革方案逐步出台，储能方面将迎来怎样的发展机遇？国家电网又迎来怎样的发展前景？万众瞩目的售电市场伴随新电改的推进会有何发展？再次

北极星太阳能光伏网总结2月11日要闻，实现15GW光伏装机目标难在哪、光伏产业快速发展 “大污染”问题堪忧、光伏企业年终奖大揭秘等，详情如下：实现15GW光伏装机目标难在哪？光伏产业快速发展“大污染”问题堪忧光伏企业年终奖大揭秘关于征集光伏相关产品五份国家标准参编单位的函李河君晋级“新首富”背后最大输家：BHP须补回12亿股汉能股票苹果8亿美元投资太阳能公司FirstSolar李河君：三个未知数造就一个首富

到了年末，除了热辣的年会、春节的红包抽现钞，最受瞩目的恐怕还是年终奖了。互联网大神们所谓的各类豪车、房产等“年底巨奖”，就在朋友圈内引发了一阵骚动。有人善意地提醒说，“别太当真，多数是假的”。而我对光伏公司的年终奖盘点，就看做是晚上的饭后甜点，有趣、好玩是目的。A公司：销售总监级别所拿到的奖金，虽在年底时只有年薪的20%~30%，但由于每月都有奖金，算下来的总奖金高达十多万元，而这笔奖金在各个光伏企业的销售中，应不是新鲜事。有的销售人员因工作努力、勤奋，其本人的奖金甚至会超过总监，突破20万元甚至更高。此

1、商务部发布对美、韩多晶硅企业反倾销税率(表)根据《中华人民共和国反倾销条例》(以下称《反倾销条例》)的规定，2012年7月20日，商务部(以下称调查机关)发布第40号公告，决定对原产于美国和韩国的进口太阳能级多晶硅(以下称被调查产品)进行反倾销立案调查。该产品归在《中华人民共和国进出口税则》：28046190。该税则号项下用于生产集成电路、分立器件等半导体产品的电子级多晶硅不在本次调查产品范围之内。更多详情2、工信部《光伏准入条件》中的霸王条款2013年9月，工信部出台了《光伏制造行业规范条件》，12月30日，在其网站发布了国内第一批符合规范条件的

包括保利协鑫、英利、海润光伏、晶科能源、中环股份、优太新能源等在内的诸多光伏企业，几乎无一例外地向记者表示自家的年终奖都有可观的涨幅。如果说“财务报表”还能够粉饰，年终奖却总是那么赤裸裸地把一个企业乃至一个行业最真实的境况展现在世人面前。囿于变化莫测的市场风向，尽管越来越多的企业领导者勇于担当，但绝大多数员工们的年终奖往往还要“靠天吃饭”。2013年，饱经“双反”折磨，却又因政策春风而否极泰来的中国光伏就经历了“大悲大喜”。那么，一番沉浮后，岁末年初，他们的

3月25日早9点，印有“尚德电力P3”字样的班车陆续驶入尚德电力第三工厂，厂门口马路两侧陆续排起长龙。三三两两的工人有说有笑地走进厂区，几乎无人谈论公司的近况。一名男性员工告诉记者：“听说过段时间要放假，但还没得到具体通知。”一名常白班的工作人员则说，现在大家的心态只能是等待。一天前，或许是周末加之下雨的缘故，无锡高新技术产业开发区显得有些凄凉，偶见行人匆匆走过。在刻有尚德电力四个大字的石头前，三名男子分别拿着手机拍照留影。“这么大一个公司，说倒就倒了，太轰动了。”其中一名男士告诉