中美矽晶宣布今年全体员工加薪 幅度3-5%

太阳能产业走入寒冬？太阳能硅晶圆厂中美硅晶董事长卢明光23日表示，并非太阳能产业不好，全球的需求仍在成长，只因大陆产能高，使台湾厂商的价格压力持续扩大，中美硅晶也积极寻求转型，降低太阳能业务比重，转而专注半导体业务。台湾太阳能厂纷纷宣布认列资产减损，且先前太阳能硅晶圆厂达能决定停产

太阳能矽晶圆厂商中美晶董事长卢明光表示，太阳能产业目前政府已与业者达成共识，以台厂的规模若不整合，未来迟早有一天会被陆厂「各个击破」，但目前并非整合最佳时间点，待2-3家台湾厂商可以开始获利，意味这些厂商可能在财务、技术、管理或成本上有其优势，届时由这些厂商来整合，才有机会有竞争点。卢明光认为，台厂若不整合，将会被陆厂各个击破，但以目前时间点，市场上并不缺产能，故水平整合没有利基点;大家都亏钱，垂直整合还不如各自在市场上买料源还比较划算，故目前并非最佳整合的时间点。但若已有2-3家太阳能厂开始获利，代表其有其优势，以台湾目前太阳能电池总产能约8-10G

中美晶董事长卢明光昨(26)日表示，9、10月仍是太阳能市场价格混乱期，市场最快11月、最慢明年农历年回稳，未来1至2年产业购并机会愈来愈多，台厂在财务结构、技术都有优势，一定能胜出。中美晶是台湾第2大太阳能硅片厂，在卢明光之前，台湾太阳能硅片龙头绿能执行长林和龙也认为，市场云雾将在10月散去，两大本土指标厂同声认为谷底将至，为低迷多时的市场信心注入暖流。卢明光昨天参加玉山科技协会举办的“玉山科技高峰论坛”会后，发表对太阳能市场看法。卢明光认为，现在其实是最惨倒货的时候，因为欧盟对中国太阳能展开反倾销调查，但跟美国不同，欧洲不用

台湾中美晶董事长卢明光认为，随着太阳能市场可能于2014-2015年恢复平衡，持续的研发技术升级成为太阳能企业必须做的事情。太阳能企业需要谨慎的控制现金流，不要快速提高销量和产能利用率。最近，中美晶、光洋应用材料和新能光电举行联合新闻发布会，展示其最新的技术。中美晶宣布推出高转换效率多晶片A4+，A4+的转换效率可达18%的超高水准，远超越目前市场的平均转换效率17%，A4+整碇平均转换效率可达到17.75%以上，由升阳科封装成60片模组，最高输出电力可达260watt，和市场上优质的P-Type单晶模组不相上下，特别适用于都会建筑型态。卢明光指出，自

有鉴市场长期恐出现取代主流结晶硅太阳能的技术，太阳能硅晶片厂商中美晶董事长卢明光认为，现阶段光伏产业不应再盲目扩充，中美晶太阳能占比今年会进一步下降。由于结晶硅转换效率提升速度比不上市场价格下滑的速度，卢明光表示，以与市电同价的目标来看，当前市占率达8成的结晶硅太阳能光伏技术说不定将不会是最终解决方案。为了因应技术很可能面临淘汰，卢明光表示，虽然规模大是降低成本的方法之一，但现阶段光伏产业实在不宜在盲目的扩张产能下去。事实上中美晶从去年就开始在光伏产能扩张上急踩刹车，他说，去年第一季度，光伏市场需求正热烈，业内认为繁荣会再度来临，都纷纷向设备商采购打算

台湾太阳能硅片厂中美晶董事长卢明光表示，受上游多晶硅原料价格往上，硅片售价低于1.2美元已难见到，尽管还没回到1.5～1.6美元的成本之上，但包括硅片厂和电池厂的亏损都可望缩小，产业呈现“逐季加温”，到5至6月后有机会出现获利，营运管理较佳的公司，有机会做到“全年不赔钱”。中美晶在去年以350亿日圆(约合新台币131亿元，4.51亿美元)买下日本半导体硅片厂CovalentMaterials，除了拿下其专利权之外，并可取得东芝50%订单。此外，中美晶去年第4季进行组织切割，将半导体和蓝宝石部门独立，除了凸

台湾中美矽晶制品股份有限公司（SAS）董事长卢明光（MKLu）指出，全球太阳能光伏市场目前处于低谷时期，2012年第二季度太阳能光伏市场将出现反弹，但是光伏产品价格不会随需求反弹而升高。卢明光指出，目前全球光伏产能在50GW左右，但是需求量只有大约17GW。到今年年底需求量有望达到20GW，但还是不及产能扩张。长期供求关系的不平衡导致太阳能硅片和光伏电池的价格下降50-60%。尽管市场现状如此，比起中国光伏企业，美国、欧洲、台湾光伏企业的财政情况要好的多，这些企业应该能够安全度过光伏寒冬。卢明光指出太阳能硅片和电池的价格不会继续下滑。对于多晶硅的价格，

又到一年一度晒年终奖的时候了！2月11日，在全球农牧和新能源龙头企业通威集团的年会上，欢乐喜庆的气氛将表彰、嘉奖环节推向高潮。通威集团年会现场ldquo;年度新锐奖rdquo;、ldquo;优秀片区总经理奖rdquo;、ldquo;效益贡献奖rdquo;、ldquo;量利挑战奖rdquo;，ldquo;英雄团队奖rdquo;等奖项逐一揭晓，

到了年末，除了热辣的年会、春节的红包抽现钞，最受瞩目的恐怕还是年终奖了。互联网大神们所谓的各类豪车、房产等“年底巨奖”，就在朋友圈内引发了一阵骚动。有人善意地提醒说，“别太当真，多数是假的”。而我对光伏公司的年终奖盘点，就看做是晚上的饭后甜点，有趣、好玩是目的。A公司：销售总监级别所拿到的奖金，虽在年底时只有年薪的20%~30%，但由于每月都有奖金，算下来的总奖金高达十多万元，而这笔奖金在各个光伏企业的销售中，应不是新鲜事。有的销售人员因工作努力、勤奋，其本人的奖金甚至会超过总监，突破20万元甚至更高。此

包括保利协鑫、英利、海润光伏、晶科能源、中环股份、优太新能源等在内的诸多光伏企业，几乎无一例外地向记者表示自家的年终奖都有可观的涨幅。如果说“财务报表”还能够粉饰，年终奖却总是那么赤裸裸地把一个企业乃至一个行业最真实的境况展现在世人面前。囿于变化莫测的市场风向，尽管越来越多的企业领导者勇于担当，但绝大多数员工们的年终奖往往还要“靠天吃饭”。2013年，饱经“双反”折磨，却又因政策春风而否极泰来的中国光伏就经历了“大悲大喜”。那么，一番沉浮后，岁末年初，他们的

包括保利协鑫、英利、海润光伏、晶科能源、中环股份、优太新能源等在内的诸多光伏企业，几乎无一例外地向记者表示自家的年终奖都有可观的涨幅。如果说“财务报表”还能够粉饰，年终奖却总是那么赤裸裸地把一个企业乃至一个行业最真实的境况展现在世人面前。囿于变化莫测的市场风向，尽管越来越多的企业领导者勇于担当，但绝大多数员工们的年终奖往往还要“靠天吃饭”。2013年，饱经“双反”折磨，却又因政策春风而否极泰来的中国光伏就经历了“大悲大喜”。那么，一番沉浮后，岁末年初，他们的

伴随农历蛇年春节的脚步渐近，对于忙碌了一年的职场人来说，正是“满城尽待年终奖”的时节;毕竟，年终奖的多少对于他们而言，也决定着新一年的干劲。电力、通信、能源等垄断性企业的年终红包自不必说，着实让圈外人“羡慕嫉妒恨”，赚的盆满钵满的房地产行业也是人人喜笑颜开;财大气粗的华为更是公开“炫富”，CFO主动爆料今年将向员工派发125亿元的年终奖，如此大手笔令人咋舌……有道是“几家欢喜几家愁”。毕竟，2012年全球经济剧烈动荡、中国经济发展

近日，一位名叫“笑多了会怀孕”的微博博主在其个人微博里发了一张关于光伏企业年终奖的图片，称“公司今年的年终奖，拿到的一瞬间，我内牛满面”，看了之后，不禁让人啼笑皆非。