光伏产业结构优化 加速淘汰进程

2025年的春天，一场盛会如约而至，3月初，全国两会正式拉开帷幕。2025年不仅是“十四五”的收官之年，同时也是“十五五”规划开启新篇的重要节点，五年来，我国在经济发展、科技创新、社会民生等诸多领域都取得了举世瞩目的成就，生态环境持续改善，绿色发展理念深入人心，光伏作为新质生产力的典型代

2月28日，北极星太阳能光伏网发布一周要闻回顾（2025年2月24日-2月28日）。政策篇国家能源局关于印发《2025年能源工作指导意见》的通知2月27日，国家能源局印发关于《2025年能源工作指导意见》的通知，并对政策进行了解读。《意见》在主要目标中提到，供应保障能力持续增强。全国能源生产总量稳步提升

2月27日，中国光伏行业协会组织的“光伏行业2024年发展回顾与2025年形势展望研讨会”在北京召开。会上，在致辞环节，工业和信息化部电子信息司处长李婷发表讲话，重点内容见下：从国内看，阶段性的结构性供需错配导致光伏产品价格大幅下跌；从国际看，有关国家强化光伏行业的贸易壁垒，加快出台了相关

北极星售电网获悉，彰武县发展和改革局发布《彰武县碳达峰实施方案》公众征求意见稿的意见公告，加快发展新能源。全力推进风电、光伏等清洁能源大规模开发和高质量发展。统筹电力、国土、气象、地质、生态等数据资源，深化全县光伏、风电资源调查，强化新能源用地等要素保障。在探索发展新能源产业发展

近期，三峡集团、华润电力、中国绿发、中节能、中能建等全国多地区、多岗位招聘计划发布，北极星整理如下：中国三峡新能源（集团）股份有限公司（以下简称三峡能源，股票代码：600905）作为三峡集团新能源业务的战略实施主体，承载着发展新能源的历史使命。近年来，三峡能源积极发展陆上风电、光伏发电

1月16日晚间，宁波富达发布公告，拟收购控股宁波晶鑫电子材料有限公司（以下简称“晶鑫材料”）。公告显示，宁波富达已与晶鑫材料的股东签署《投资合作意向协议》，意向收购晶鑫材料不少于45%股权，同时晶鑫材料的股东侯小宝通过向公司委托或让渡不少于6%表决权的方式，保证公司拥有晶鑫材料的表决权股

近年来，随着光伏产业的迅猛发展和国家对可再生能源的大力推动，光伏用地紧缺的问题日益凸显。面对能源结构调整的大趋势，如何高效利用土地资源，实现土地复合利用，成为了光伏开发领域亟待解决的关键问题。在此背景下，一道新能凭借其创新的山地光伏解决方案，为光伏全场景应用开辟了新路径，不仅打破

北极星储能网获悉，2024年12月30日，国家发展和改革委员会发布2024年国家碳达峰试点（张家口）建设经验。资料显示，在新能源产业上，引进华能、大唐、华电等电源开发企业130余家，可再生能源装机规模达到3700万千瓦，占全域电力总装机的87%，稳居全国非水可再生能源第一大市。在大数据产业上，立足全国

12月25日，琏升科技发布公告称，根据公司整体战略发展规划，为进一步优化产业结构，拟将所持有的深圳市道熙科技有限公司（以下简称“道熙科技”）45%的股权出售给深圳嘉讯达企业管理合伙企业（有限合伙）（以下简称“嘉讯达”），转让价格为5,859,646元。琏升科技与嘉讯达此次的转让交易款项将共分为两

12月27日，北极星太阳能光伏网发布一周要闻回顾（2024年12月23日-12月27日）。政策篇配储10%·2h！江苏印发27.3GW海上光伏建设方案12月24日，江苏省发改委印发《江苏省海上光伏开发建设实施方案（2025—2030年）》的通知，对此前2023—2027的相关规划进行优化调整，移除不符合政策的海上光伏场址，重点

时光的指针转眼已来到了2024的年末，回望这一年300余天的追光之路，在光伏行业新一轮周期中，一道新能一次次的迎难而上，一次次的奋勇争先，一次次的稳步前行，凝聚着一道人的坚定信念，以科技创新锻造新质生产力，以全场景解决方案夯实“光伏+”探索之路，绽放绚烂光彩，以不同的光谱色系绘制了属于一

美国住宅光伏及储能服务公司SunnovaEnergyInternational宣布，将裁减近300个岗位，以降低运营成本。本次裁员主要集中在商业业务部门，占员工总数比例超过15%。该公司表示，此举将优化公司人力结构，预计每年可节省约3,500万美元，为其设立的7,000万美元年度现金节省目标提供重要支撑。Sunnova称，今后

美国光伏逆变器制造商SolarEdge周一表示，将在全球范围内裁员400人，来应对整个行业的低迷。该公司预计，裁员相关的费用约为300-500万美元，其中大部分将在2025财年第一季度确认。本次裁员，预计可以节省约900-1100万美元的开支。据了解，这已经是SolarEdge近两年以来的第四次裁员，累计裁员人数已经超

10月12日21:30，由七大光伏头部企业掌门人共同参与录制的央视《对话》节目《相信中国光伏》，在央视财经频道正式播出。这七位大佬分别是隆基绿能董事长钟宝申、晶科能源董事长李仙德、天合光能董事长高纪凡、TCL中环董事长李东生、通威集团董事局主席刘汉元、协鑫集团董事长朱共山、正泰新能源董事长陆

2012年12月正在慢慢过去，有一件让大家记忆犹新的事情（除了圣诞节），那就是世界末日快要到了：玛雅人的天启。那些长期生活在中美洲地底的人类，在2012年的12月21日，他们的日历走到了尽头，人们也相信这仿佛是预示着世界也要在那一天结束一样。让小编说吗？我认为我们还会有再一次对付千年虫的机会。末日什么的都是浮云！可是2012年中国新能源行业却像面临末日一般，尽力挣扎，彷徨无力。危难面前，难免会有人想另谋出路。由于种种原因，有人离职，有人跳槽，有人退居二线，下面，小编为您盘点一下新能源行业高管的离职风。“高管离职”成为2012中国

在光伏不景气的现状下，补贴的降低，产业过剩，利润下滑。为了保持公司的运转，于是光伏裁员风波席卷各大光伏企业。在欧洲宣布大幅降低补贴之后，SMA Solar Technology AG(艾思玛太阳能技术股份公司)也难逃光伏裁员风波，宣布将会裁撤超过1000名员工。其中包括450名长期雇员以及600名临时工。由于市场形势急转直下以及产品降价压力增大，公司预计销售额将会大幅下降。由于欧洲减少了太阳能发电补贴，世界上最大的逆变器生产公司预计：2013年公司的销售额将会大幅缩减至9亿美元到13亿美元之间。公司预计2012年的销售额为13亿到15亿美元之间。SMA

2011年欧洲各国纷纷下调光伏发电补贴政策，欧债危机扩散，美国“双反”调查，光伏发电产品价格一路下滑，各大厂家库存严重，一次次得负面消息反复宣告着寒冬得到来。回想起激情勃发得2010 年，就像是截然不同的两个世界。然而，光伏寒冬没有因为12年的到来就此结束，各大光伏企业抵抗不了亏损，正在大刀阔的进行裁员。下面是北极星太阳能光伏网小编总结，2012年裁员的光伏企业大盘点。阿特斯太阳能拟裁员国内光伏制造商阿特斯太阳能或许将跟随其竞争对手FirstSolar与LDK赛维的步伐，为降低成本并抵消价格暴跌所带来的影响，该公司计划实施裁员。

近日西班牙光伏企业Siliken的员工进行示威游行，此前该公司宣布进行裁员。据CCOO工业联合会透露，裁员人数约为100人。此次示威游行是数次计划抗议活动的首次游行。作为抗议活动的一部分，员工们将于上午10点半开始游行，并从西班牙San Agustín广场出发。今年年初，Siliken于5月裁员40人，这些员工曾在位于安大略温莎的组件制造工厂工作。 Siliken 公司负债额达1.114亿欧元。然而，7月该公司设法重新获得银行的信任，并签署了债务融资协议。尽管在裁员的阴影下且身负债务，该公司仍保持乐观并预计

光伏行业的“寒冬”，并没有因为季节而回暖。市场景气依然偏低，裁员的消息此起彼落。在挣扎了大半年之后仍只能裁员对抗，说明光伏产业的这个冬天比原先设想的更为漫长。最近某些光伏大佬的大幅裁员举动，更是引发阵阵波澜。据悉，自2011下半年以来，太阳能产业近六千余名员工失去工作，43%的企业面临裁员危机。2012光伏企业陷入“裁员门”?言之凿凿，不如数据之可靠。裁员，来之“汹汹”以上表格中，或许首当其冲的即是光伏大佬赛维LDK。据其第四财季业绩报告显示，全季总计亏损5.887亿美元。上年同期

一、昱辉阳光“接力”光伏裁员风波继光伏巨头赛维LDK宣布大量裁减一线员工之后，另一光伏上市公司昱辉阳光陷入裁员风波。北京时间5月11日，昱辉阳光在公布2012财年Q1季报的同时，宣布该公司全球采购前副总裁Mr.charlesDing在该月已经离职。在此之前的5月1日，昱辉阳光首席战略官白晓舒在劳动合同到期后离职。去年12月，昱辉阳光全球光伏业务开发副总裁、首席战略官李潘剑博士也被宣布离职。最新的消息是，在多次交涉没有达成和解的前提下，Mr.charlesDing准备提起劳动仲裁。charlesDin

针对近日有媒体报道“光伏裁员潮波及中高层 昱辉阳光半数高管离职”一事，在美上市的中资光伏概念股昱辉阳光昨天向本报发来澄清称，公司去年以来的确有三名高管离职，但并非报道所说的半数高管，且公司员工数量还在大幅增加。据介绍，去年5月份左右，昱辉阳光的员工数量是8047人;截至今年3月末，这一数字达到9088人，而旗下江苏公司今年计划招聘的1500名员工，到目前还有500人的缺口。至于公司的高管团队近期也基本保持稳定。离职的三名高管中有两名是合同到期后自谋发展，另一名则是被公司解除合同，尚没有一个高管主动辞职。不仅如此，由于昱辉阳光经营