北极星

搜索历史清空

  • 水处理
您的位置:电力电力新闻人物正文

能源局局长吴新雄卸任 盘点吴氏新政

2015-01-04 09:48来源:能见派作者:席淑静 刘丽丽关键词:吴新雄努尔·白克力能源局收藏点赞

投稿

我要投稿

吴新雄:努力提高能源工作法治化水平(2014年12月18日)

一是加强能源法律法规立改废。适应能源事业持续健康发展需要,围绕“一法三条例”,推动能源重点领域立法修法,做到重大改革于法有据、决策与立法紧密衔接。二是依法推进职能转变和简政放权。进一步梳理、取消或下放一批行政审批事项。集中精力谋全局、管长远、抓大事。三是建立健全工作规则。规范审批流程,实现“五公开”,即:规划公开、计划公开、条件公开、过程公开、结果公开,促进权力在阳光下运行。四是创新审批听证制度。对于煤炭、电力、油气、核电、新能源、科技等能源领域重大项目、重大资金审批,要定期召开审批听证会,确保行政权力依法依规运行。五是同步加强事中事后监管。针对下放的审批事项,抓好“四项基础工作”,即:专项规划、年度计划、配套政策和监督管理;实现“五个同步下放”,即:同步下放审批标准、审批规范、审批责任、处理权限及责任追究;明确“四项监管要求”,即:明确监管主体、监管对象、监管内容、监管责任,切实做到放管结合,确保放而不乱。六是加快建立权力清单、责任清单和负面清单。切实做到“法无授权不可为、法定职责必须为”。

编织制度网,权力进笼子。完善领导干部个人重大事项报告和抽查制度,落实《中共国家能源局党组成员公约》,制定国家能源局处级以上干部配偶、子女从业规范,在各部门各单位已制定《廉政守则》的基础上,出台全局工作人员《廉政守则》。

念好紧箍咒,增强免疫力。组织学习《廉政准则》“52个不准”,明确“高压线”,念好反腐倡廉“紧箍咒”。经常性地开展世界观、人生观、价值观教育,牢固树立正确的能源工作的价值标准,提高党员干部的免疫力和自觉性,引导广大党员干部“堂堂正正做人、清清白白干事、问心无愧从政”。

干部要交流,打破关系网。完善和实施《国家能源局干部交流轮岗暂行办法》,坚决推进干部交流、轮岗、挂职。建立规范的干部交流机制。明确在同一岗位,特别是重要岗位、高风险岗位工作满3年的可以交流,满5年的应当交流,满8年的必须交流,消除干部长期不交流形成的关系网和廉政隐患。

原标题:能源局局长吴新雄卸任 盘点吴氏新政
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。

凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。

吴新雄查看更多>努尔·白克力查看更多>能源局查看更多>