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光伏产业为何需要更多女性?

2013-10-17 09:00来源:每日光伏新闻关键词:光伏产业光伏行业光伏市场收藏点赞

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在她为光伏政策进行咨询的职业生涯中,格林女士特别指出了能源与环境变化部(DECC)中成员的排斥姿态。“他们只需要男性成员。”她表示,自己的专业意见从未被接受过。从职工状况表中来看,DECC的高级雇员中约有80%为男性。

菲尔丁女士表示,她在光伏赛车队和赞助商那里都遇到过性别歧视的态度;她表示,这对于女性来说是非常“倒胃口”且极具“大男子主义态度”的环境。菲尔丁女士还称,自已也曾在光伏赛车队和STEM学术领域内遇到过与格林女士在其专业领域内所遭遇的相似的边缘化待遇:“很难让我的同事认同我在我所研究的领域内具有专业水准。”

而在英国能源策略领域内,状况也并未出现任何好转:仍旧是“大块头、光鲜亮丽才是严肃认真的,有点儿危险反而更好——这种大男子主义思想,”格林女士表示。

而关于爬上梯子安装太阳能电池板是“男人的活儿”,和产业内缺少优秀女性的观点有可能是保持光伏产业内女性员工数量有限的因素,格林女士表示。“产业内有许多机遇,但是女性员工并没有被允许有这样的视野。我并不接受女性不愿意爬梯子的观点,只不过是没有这样的榜样罢了,”她表示。

在光伏产业内缺少高调的女性职员这一状况,在格林女士去年为REA撰写一份报告,但无法找到任何女性雇员的照片后,别摆上了台面。“我在发出的要求中特别标明需要在光伏行业内工作的女性的照片,然后我不得不去查阅档案资料。太困难了。”她表示。这种状况支持了格林女士关于“自我排斥”的论断——女性本身认为产业内没有适合自己的位置。

“我们的社会对此所形成的默认观念是‘这是给男生准备的’,”菲尔丁女士赞同道,并表示在CUER有许多极为成功的女性在幕后做出很多贡献,却很少为人所知。她认为问题的根源可追溯到申请工作之前:学校中缺少相应女孩子的榜样,产业内也缺少明确的职业发展规划。

与其他国家相比,英国光伏产业中女性从业人员的比例也看起来并不是很好。

世界银行集团(WorldBankGroup)近期在其公布的一份能源报告中,特别将一项旨在赋予女性相应权利的计划纳入其中,慈善组织SolarSisterinAfrica在整个光伏产业内位女性企业家提供支持创造机遇。在印度的BarefootCollege(赤脚学校)里,人们向那些不识字的老妇人讲授光伏的好处。美国有一个叫做“光伏女性”(womaninsolar)的组织,并且白宫内也有一个能源与环境女性理事会,来帮助制定策略、进行教育。

在英国,却没有这样的团体、组织或政府机构,来为光伏产业中的女性做代表。

投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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