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中国光伏产业的“现象级裁员”

2012-10-12 15:46来源:solarF阳光网关键词:光伏产业光伏企业光伏收藏点赞

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适逢“后金融危机时代”,全球各产业受到巨大冲击,国民经济增速普遍下滑,光伏产业也难以“独善其身”,在经历过短暂高涨期后迅速进入下行通道。行业内部问题丛生,诸多弊病批量爆发,昔日的朝阳产业面临崩盘危机。

裁员实属无奈之举

光伏行业全产业链条一片哀号之声,上、中、下游企业陷入“盈利荒”无法自拔。产业结构亟待调整、产品价格低廉、企业管理低效、核心竞争能力严重不足。上游多晶硅企业早已停工过半,批量的机械设施、生产厂房闲置,供过于求的局面非常严峻;中游多晶硅组建生产商受高成本、低价格制约,生产积极性锐减,光伏组件产销量剧降;下游光伏发电站建设力度始终滞后,“雷声大雨点小”早已司空见惯。

中投顾问新能源行业研究员沈宏文认为,光伏企业所面临的困境并非个案,世界各地光伏企业均处在生死存亡的危机边缘。在这多事之秋,企业如何“保命”成为了管理层应首先考虑的问题,限量减产?裁员减制?亦或是多元化经营?不过,还有个别人士逆潮流而动,试图通过扩大光伏组建产量、申请大型光伏项目率先突围,不过这种“以刚克刚的倔强”做法往往使得企业陷入泥沼无法自拔。

毫无疑问,裁员是企业在面临困境时所能采取的最简单、最直接的做法。光伏巨头在应对内外交困局面时并未有太多可以选择的手段,裁员就成为了其首选方案,毕竟,从内部员工下手是“老板”最容易做、最想做的事情。光伏巨头们纷纷展开“裁员大战”,有裁研发人员的,有请退生产工人的,还有“和谐”销售人员的。高层离职也并非什么新鲜事情,被业界广为“颂扬”的赛维LDK同样走在了裁员前列。

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