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中国光伏产业的“现象级裁员”

2012-10-12 15:46来源:solarF阳光网关键词:光伏产业光伏企业光伏收藏点赞

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裁员的背后是“国人的无知”

光伏产业的减员仅仅只是表面现象,它预示着国内光伏企业到了生死存亡的危险关头,而企业除了“自残”外并未有任何方式来摆脱困境,这是光伏行业、光伏企业的巨大悲哀!“寒冬”远未结束,其能持续多久还不曾知晓。光伏企业早已丧失对未来的良好规划和冲击,困兽犹斗除了令人唏嘘,还能有什么意义呢?

一个行业的长期健康发展离不开长远的规划,而且规划应当在行业起步期加以制定。而我国政府在光伏行业发展前期“事不关己”的态势非常明显,鲜有可行性文件出台。再加上地方政府、光伏企业“鼠目寸光”,盲目追求短期效益,忽略了当地产业结构、企业长期战略,浪费了资源、污染了环境、“养肥了帝国主义”。这种发展思想、发展模式在我国各行业中普遍存在,成为了政府、企业、民众的思想的顽疾。盲目追求规模、速度而忽略质量的发展体现了民族的劣根性弊病:急功近利!

不难发现,一旦企业发展不顺、遇到难题,管理层首先想到的就是削减员工,从“最无助”的下层人员下手,却从未想过从经营管理方法加以改善。我们的行业组织、工会形同虚设,多数以组织看电影、慰问老弱病残而为广大工友熟知,关键时刻却没有任何实际效用,对企业的发展、员工的生存“视而不见”。这是导致国内相关企业可以任意、随意、恣意开出员工、解雇员工的重要原因。

光伏产业是新兴的“传统型”产业,不会呈现逆经济周期而动的态势。结构调整成为当面的重要课题,企业如何“苟活”是业界人士关注的焦点。在黎明前最黑暗的时刻,光伏企业自救、外救道路非常狭窄,我们大多人都习惯了“围观”、并且选择了“围观”。这一朝阳产业转瞬间就由高潮跌入谷底,除了等待、除了发呆、除了自残,光伏企业还能做什么呢?

中投顾问新能源行业研究员沈宏文表示,光伏行业的发展是典型的、具有中国特色的、投资拉动型经济增长方式的重要体现,行业发展周期符合预期。以规模、速度取胜的发展道路势必难以长久,如何实现集约式增长、以消费来拉动经济不仅是光伏企业、光伏行业应考虑的问题,还是全体中国人应深思的问题。

投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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