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同样是光伏企业 为什么人家那么牛?

2019-07-22 08:44来源:全民光伏关键词:光伏企业光伏企业财报光伏市场收藏点赞

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众多上市公司已经开始陆续披露2019年上半年企业财报。为此,笔者特意整理了一份近期光伏A股上市公司中报预告解读,以供读者查阅和投资参考。

(来源:微信公众号“全民光伏”)

从目前统计已发布中报预告的28家光伏企业来看,业绩净利润同向上升的有12家,占比42.85%;扭亏为盈1家,占3.57%;同向下降的有8家,占比28.57%;亏损的有7家,占比25%。

从净利润盈利额来看,最高可达3亿元以上的光伏企业有通威、东方日升、中环股份、先导智能、嘉寓股份、阳光电源等6家;净利最高可达1亿元以上的光伏企业有13家。

从净利增长幅度来看,同比预增幅度最高可超过300%的企业有锦富技术(+1320%至1557%)、茂硕电源(+537%至750%)、嘉寓股份(+543%至552%)、东方日升(+280%至308%)等4家;超过100%的企业则再增加帝尔激光1家。

同样是干光伏为什么别人那么牛?

首先我们应该认识到这几点:

1、不要老想着做不顺就跳槽,哪个单位都有问题,哪个单位都有优点。

没有一个单位会100%的顺着你,100%顺着你的是你爸妈。单位有单位的规矩,老板有老板的难处。如果用老板的心态想问题,你会发现老板的难处。甚至终有一天,你发现这种换个心态看问题,会帮助到你。

2、跟对领导很重要,愿意教你的,放手让你做的领导,绝对要珍惜。

一个愿意帮您交试错学费的领导,可以说是你的在生父母,别不信!在这个社会上,没有一个人愿意放手让你去做,遇到这个愿意放手的领导,请珍惜。因为他是一个愿意给你机会的人。

3、单位的问题就是你脱颖而出的机会,抱怨和埋怨公司就是打自己耳光,说自己无能,更是在放弃机会!

有问题,你才有事情做。没问题,单位要你干嘛?抱怨和埋怨如果真的能解决问题,那老板只需要自己抱怨和埋怨就好,请你就变得无意义!

如果你放弃机会,长久不去试错,会让自己越来越失去斗志,越来越“老年化”,越来越没有战斗力,最后终于成了没有一个单位愿意用的人。

4、心怀感恩之心,感谢单位给你平台,感谢同事给你配合。

一个人的成功,离不开单位这块招牌和同事的配合。没有一个人能够撑起整片天空,甚至天空的一角也不能撑起。离开了金字招牌和团队的力量,其实你什么也不是。

不懂得感恩的人,单位没必要培养。

5、为单位创造成绩是你存在的核心价值,单位不是慈善机构。

老板一直在说,单位不养闲人。所谓的闲人,就是不能为单位创造核心价值的人。如果你是一个清洁工,那就请你努力为单位创造干净整洁的环境,这就是你的核心价值。

单位搭建一个平台给你,并不是给你养老的。而是要激发你的斗志,给你不断试错的平台。让你和单位不断的发展和进步。如果你不去试,你怎么知道自己的想法不合适呢?

6、遇到问题请先思考,只反映问题是初级水平,思考并解决问题才是高级水平。

多少人发现问题?大家都有一个脑袋,发现问题真的不难。能找到解决问题的方法,才能体现你的能力与水平。当有一天,你发现老板和同事都离不开的你的时候,说明你离真正的成功就不远了。

切记,如果你以为发现了问题,并找到了解决问题的方法时,不要擅自执行。毕竟,你只有一个脑袋,难免思考问题不周到。单位不缺乏个人英雄,缺乏的是能携手所有英雄共同进退的那个人。

那最后谁能享受到胜利成果?

第一、能始终跟着公司一起成长的人。

第二、对公司的前景始终看好的人。

第三、在公司不断的探索中能找到自已位置的人。

第四、为了公司新的目标不断学习新东西的人。

第五、抗压能力强且有耐性的人。

第六、与公司同心同德,同舟共济,同甘共苦的人。

第七、不计较个人得失,顾全大局的人。

第八、雄心博大,德才兼备,有奉献的人!


原标题:同样是干光伏 为什么人家那么牛?
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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