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北极星光伏先锋人物之(二十二):晶科能源CEO陈康平

2013-04-09 09:18来源:北极星太阳能光伏网关键词:北极星光伏先锋人物陈康平晶科能源收藏点赞

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陈康平带领公司团队不断加大科研投入和技术开发力度,促进科技进步,增强可持续发展能力和市场竞争力。2007年与南昌大学达成协议,在南昌大学建立“南昌大学晶科能源材料研究所”,公司成为南昌大学的产、学、研基地;与浙江大学硅材料国家重点实验室建立了科研合作关系。同时,经科技部门批准,公司成立了晶体硅光伏工程技术研究中心。这些切实有效的举措,有力地促进了生产技术的提升,产品质量的迅速升级。公司自主研发的一种《切割硅片的工艺方法》等16项发明专利已被国家知识产权局受理,新技术,新工艺,新设备的应用,为公司创造效益4亿多元。公司的主导产品已通过ISO9001认证,并获得“江西省优秀新产品”荣誉称号,2010年6月被确定为国家级高新技术企业和国家星火计划重点高新技术企业;产品销往欧美、中东、非洲和东南亚地区,“晶科”品牌已经成为国内外光伏行业的知名品牌。

陈康平作为企业文化建设的带头人,自公司成立伊始,就高屋建瓴,注重把企业理念识别系统、视觉识别系统和行为识别系统的建立与职工全员参与紧密结合起来,形成了晶科特色文化体系。

陈康平积极倡导和推行平安和谐文化。他始终认为,平安和谐文化是以和谐为思想内涵,以文化为表现方式的一种文化,它集中体现了和睦相处的思想、协调发展的理念、团结协作的精神、求同存异的价值取向。和谐文化是企业文化的重要组成部分,他积极把和谐文化融入到职工思想行为和企业的发展当中,构建了班子和谐、人人和谐、人机和谐和机制和谐的“晶科”和谐文化,努力形成和谐共进、和谐发展的氛围。

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陈康平注重坚持以人为本,积极构建和谐企业的人文环境。把企业的整体利益与职工的根本利益作为企业一切工作的出发点和落脚点,引导职工树立正确的观念,用共同愿景凝聚广大员工,形成了企业与职工和谐发展的强大合力,实现企业与职工的多元发展。同时,积极为实现企业利益的同时实现员工个人价值,搭建职业舞台。建立了稳定的人才队伍,不断推动员工发展,三年来涌现出了多位省技术能手、全省劳动模范。为员工发展拓展了巨大的新空间,实现了员工与企业共同发展。

在未来的发展中,公司坚持专业化生产,建立并不断完善高品质管理体系,以品质取胜,并与国内外优秀的供应商、客户建立良好的合作伙伴关系,在以后的三年里,公司将投入130亿元,建成年产3000MW硅片、3000MW电池片及3000MW电池组件的产能,达到年销售收入500亿元,成为上饶市工业企业的一张名片,为全市的经济社会的全面发展作出更大的贡献,成为世界一流的光伏企业。为中国乃至全世界提供清洁、廉价、方便、安全的新能源。

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