来源：南度度2014-05-19

从2005年我国光伏开始飞跃发展，用不到10年时间，中国光伏已经成为世界霸主：我们的产业、技术、人才都发展起来了。2000前最早世界光伏的十强企业，一个中国企业也没有，今天，前十强大都是中国企业。

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2014-05-16

更多详情2.来谈谈染指光伏电子商务的公司-晶科、昱辉、英利、ldk、中电光伏企业们让光伏发电走进寻常百姓家的口号已经开始通过电子商务平台开始展露，其中的模式，定位，运营，人才，技术，客户，营销，创新需要一个过程

来源：新华网2014-05-13

据新疆科技情报研究所副所长聂书玲介绍，此前举办的四期培训班，为中亚、俄罗斯培养了１００多名专业技术人才。

来源：光伏云2014-05-12

4,新余光伏交易市场政府硬搭台红火的时候建立了170家企业庞大办公楼，但新余光伏市场一直没能运行起来，本质是没有思路，没有领军人才，只是粗浅的出招。...光伏企业们“让光伏发电走进寻常百姓家”的口号已经开始通过电子商务平台开始展露，其中的模式，定位，运营，人才，技术，客户，营销，创新需要一个过程，简单的说，企业为未来试错付出成本。

来源：《中国经济和信息化》2014-05-09

6月25日，任凯跑到顺义税务局去开增值税发票，税务局工作人员摇摇头：你作为自然人是没有办法开增值税发票的，只有法人才能开增值税发票。第二天，任凯又跑到电力公司。

来源：PV-Tech2014-05-08

报告最后针对以上问题提出一些建议与对策，诸如培养一批光伏专业人才，加强优惠政策的研究，加强电网配套规划，调整光伏并网后的管理模式等方面。

来源：索比太阳能光伏网2014-05-05

据了解，协议确定，中电投集团将积极参与西藏可再生能源资源和太阳能、地热、风能等新能源开发利用，并在能源规划、建设管理、人才培养等方面为西藏能源事业发展贡献力量。

来源：《光伏产业观察》杂志2014-04-25

在这个过程当中光伏企业能够使用更多的流动资产，而不是获得资产，光伏融资租赁具有为光伏行业服务和融资的属性，国内尚未成熟李克强总理在2013年12月27日考察天津金融租赁时曾说，"金融租赁产业在我国是新的高地，但我们经验还不丰富、人才也不充足

来源：Solarzoom2014-04-24

在诸多国内光伏企业中，他认为这家公司的执行力较强，并且当时该公司刚好需要代工厂管理人才，双方一拍即合。张涵的工作包括包含统筹物料、生产过程和出货的安排等。

来源：广东易事特电源股份有限公司2014-04-24

，坚定秉承技术创新、自主品牌的发展理念，着力推进教育部光伏系统工程研究中心产业化基地建设，不断优化由全球著名新能源专家张榴晨院士率领的国际高端科技攻关团队，逐步构筑起了易事特在业界领先的强大技术优势、人才优势

来源：安徽甲科数据软件有限公司2014-04-23

韩教授介绍合肥工业大学的教育部光伏系统工程研究中心（简称光伏研究中心）是我国迄今为止唯一的专门从事光伏系统技术研究的国家重要的科学研究、成果转化、人才培养的基地，国家可再生能源并网发电科学与技术学科创新引智基地

来源：中国能源报2014-04-23

对于中天科技向新能源产业转型升级，中天科技新能源产业链总监曹红彬说，技术、材料、储能等各个业务单元相互独立自成体系，但又可以在内部形成有效的上下游互动，互动体现在技术开发、人才培养和市场开拓等不同方面。

来源：北极星电力网（独家）2014-04-22

这些都放到一起以后，我们今天还有低碳元年，低碳交易所也是2014年刚刚开始，所有的改革和步骤都集中到2014年，我们面临的困难就会比较多，大家不知道怎么做，前期没有建立很多的人才，政府职能调整，现在还没有很平滑的过渡

来源：OFweek太阳能光伏网2014-04-21

引进了企业，留住了人才，推进了转型。淮南围绕建设中部著名、全国知名、煤城样板的生态核心示范区的目标，倾力高碳变低碳，有烟变无烟，既推进了平台、要素快集聚，又实现了科技、人才共提升。

来源：pv-tech2014-04-21

为了给上市铺路，中盛新能源在组织架构、市场选择、项目投入、全年目标等方面做了调整与布局，没有了制造端的牵扯，剥离出来的中盛新能源最大的资产是人才与团队，这是企业最为宝贵的无形资产。

来源：Solarzoom2014-04-21

在他看来，彭小峰的管理很有问题，任人为亲，排除异己，不伸张正义，造成了人才的流失与管理的混乱。也有人称彭小峰是因骗起家的，靠供应商大量欠款做大企业，这样的人走不远。

来源：OFweek太阳能光伏网2014-04-18

引进了企业，留住了人才，推进了转型。淮南围绕建设中部著名、全国知名、煤城样板的生态核心示范区的目标，倾力高碳变低碳，有烟变无烟，既推进了平台、要素快集聚，又实现了科技、人才共提升。

来源：浙江省科技厅2014-04-15

三是依托4+3人才引进，夯实企业创新实力。园区始终从人才引进、培育、留用等关键环节着手，形成了千方百计招才引智、不遗余力排忧解难、细致入微扶优助强的良好局面，目前已实现零培育国千3名、省千8名。

来源：广东易事特电源股份有限公司2014-04-11

，坚定秉承技术创新、自主品牌的发展理念，着力推进教育部光伏系统工程研究中心产业化基地建设，不断优化由全球著名新能源专家张榴晨院士率领的国际高端科技攻关团队，逐步构筑起了易事特在业界领先的强大技术优势、人才优势

来源：中国家电网2014-04-11

开利上述人士还向记者爆料称，国内品牌现在攻克的一些核心技术，背后的技术人才基本是从美国品牌挖角而来。这些行业竞争现象表明，格力在中央空调领域要想实现大的增长并不能像其在家用市场这般容易。