来源：嘉兴在线2014-06-30

秀洲区发改委数据显示，今年前5个月，秀洲区浙商回归引进省外到位资金8.52亿元，完成市目标的36.3%，引进省外浙商回归项目10个，科技人才项目7个。...浙(禾)商大会为在外禾商搭建了一个交流平台，是禾商回归的重要通道，据了解，以浙商回归为契机，在二次创业的背景之下，目前，越来越多的海内外优秀人才正汇集到秀洲这片创业的热土。

来源：CSPPLAZA2014-06-27

而对于化工等专业领域，我们通过定向招聘一些专业人才来

来源：solarzoom2014-06-27

这两年新疆出现个别运行成功的项目，也主要是因为本身的技术与人才积累，并不是因为电价低的因素，如果人才队伍不能稳定，管理不能持续优化，照样会把电价优势消耗殆尽。...人才与团队是多晶硅项目的技术保障及实现高技术产业化的最重要因素，这是我们连续7年多晶硅技术创新，建设和运行管理经验得到的总结，技术和管理是项目成功的根本，人才和团队是持续领先的基础。

来源：《中国能源报》2014-06-25

它由新加坡经济发展局（edb）和能源市场管理局（ema）共同创办，通过建立公共部门的研发中心、有竞争力的资金和人才发展计划，来运筹并执行战略。

来源：太阳能产业联盟2014-06-24

城市用地日趋紧张和高层建筑的增多，在使用效率、占用空间和与建筑的结合性上，将给太阳能产品提出更高的要求，这意味着太阳能产品也需要全力向城市化迈进，所以企业应当结合云南的太阳能资源特点，加大创新的力度和人才培养

来源：泰联新能源2014-06-20

上海光机所等科研机构都是国内最早从事光伏研发的机构，而上海的交大泰阳、航天机电等公司也是我国第一批从事光伏产业生产制造的公司，这些公司一度成为我国光伏产业的摇篮，向后来的江苏、江西、河北、四川等地输送了大量的人才

来源：索比太阳能光伏网2014-06-18

它由新加坡经济发展局（edb）和能源市场管理局（ema）共同创办，通过建立公共部门的研发中心、有竞争力的资金和人才发展计划，来运筹并执行战略。

来源：内蒙古新闻网2014-06-16

设施农业、农业种植等领域最先进的技术，以薄膜太阳能设施农业一体化并网发电站为核心，打造了一个集薄膜太阳能发电，农业光电子工程应用、推广，现代农业种植和养殖、加工和综合利用，农业种植和养殖技术交流推广，人才培训

来源：世纪新能源网2014-06-13

上海光机所等科研机构都是国内最早从事光伏研发的机构，而上海的交大泰阳、航天机电等公司也是我国第一批从事光伏产业生产制造的公司，这些公司一度成为我国光伏产业的摇篮，向后来的江苏、江西、河北、四川等地输送了大量的人才

来源：中电新闻网2014-06-10

其次，光伏企业要培养专业融资人才，专业型融资人才不仅对国内市场环境比较了解，对项目所在地的市场环境也比较了解，有利于引荐海外的金融机构参与融资。...国内开发商在海外市场开发项目时，由于没有经验、缺少对当地市场了解的专业人才，企业不敢涉足。同时，由于在当地的项目资产抵押担保银行不接受，导致国内银行缺少兴趣。

来源：索比太阳能光伏网2014-06-10

针对光伏能源企业具有的产业特点新、核算事项新、国家政策变化快、享受税收优惠多等情况，抽调征管人才库人员组成分析团队，按照光伏企业的生产经营情况统一税收政策、同步开展案头分析，确定6类共性和个性风险事项，

来源：湖州日报2014-06-06

此外，湖州市将光伏产业确定的重大工程所需高端人才引进，列入引进高层次人才的相关计划，对为光伏应用和产业发展作出重大贡献的单位或个人给予一定奖励。

来源：北极星太阳能光伏网2014-06-06

晶发人凭借先进的设备，精细化的管理及高素质人才，在各个环节中发挥着行业领先者的作用，用一种持之以恒的态度去经营光伏事业，站在社会责任的高度上去引领企业发展。

来源：CSPPLAZA光热发电网2014-06-06

定价方式不尽合理、中标电价明显远离理性数值，结果可想而知：十年后的今天，在该项目当初规划选址的鄂尔多斯某地，依然一片荒芜但十年的积淀夯实了中国光热发电的产业基石，技术体系逐步完善、产业链上下游日趋完整、人才资源及专利技术稳步聚集

来源：浙江在线－浙江日报2014-06-04

招商地图，具体指通过科学分析区域发展重点产业、技术分布与趋势、需引入的配套或互补性产业环节，锁定潜在目标企业、机构或领军型人才，并指派专人上门招商，实现招商工作有的放矢，促进产业集聚发展。

来源：中国新能源网2014-06-04

并发问：为什么我们的学校总是培养不出杰出的人才？这句简单的发问，因为其回答的复杂性，已经被国人命名为钱学森之问。笔者以为，回答的复杂性在于这是一个古老的哲学问题：认识与客观的相互关系问题。

来源：中国电力报2014-05-29

事实上，国内一些逆变器企业已经开始意识到这一问题，通过融资、开发下游电站、引进高新人才等手段，不断加大产品创新力度。

来源：江西晨报2014-05-28

难题四：技术人才不足 南昌仅有一所光伏学院光伏产业是技术密集型产业，目前我国有一定水平的、能解决科研和生产实际问题的光伏中高级科技人才紧缺，与光伏产业的快速发展很不适应，成为一个薄弱环节。

来源：索比太阳能光伏网2014-05-27

在随后的媒体提问环节，范江峰先生回答了记者关于陕西有色的核心竞争力问题，他表示，陕西有色集团为发展新兴产业，依托陕西天宏硅业、有色榆林多晶硅生产基地，结合华山半导体公司30多年硅材料生产的技术和人才优势

来源：秀洲新闻网2014-05-20

与这些顶尖人才交流时，朱一斌、李斌两位光伏招商元老给予包薇的经验让她受益颇深。与顶尖人才交流，必须有共同话题，在