来源：红网-潇湘晨报2013-03-06

缺少协调统筹，企业文化摇摆在其他光伏公司都在赚钱的2010年，尚德已处于亏损状态。在尚德，从订单管理到工厂生产安排，没有任何协调统筹。业务好的时候，所有生产线都开工。...在企业文化上尚德也不断出现混乱的局面，矛盾丛生，内部沟通成本上升。施正荣一开始试图营造出一种温和开放的氛围。所有人都敢对他提出异议，甚至高管会议上也经常吵得一塌糊涂。

来源：北极星电力网2013-03-01

正泰电源此项目成就离不开优秀的企业文化支撑，秉承不断进步超越，共同成长的经营理念，致力成为国内领先、受人尊敬的节能减排整体解决方案供应商。...中国企业无论是在产业上、技术上这些企业都存在很大差距，与国际发展水平相差十年左右。

来源：北极星太阳能光伏网2013-02-19

同时，中盛光电会根据不同地区的特点，设计不同国外分公司的组织架构、管理思路、企业文化等。...，强化企业技术创新主体地位，北极星太阳能光伏网特整理了系列报道北极星光伏先锋人物的资料，从中窥探光伏企业家及中国光伏企业在创新体系建设上的路线图，以期搭建起政府与光伏企业之间的信息交换平台。

来源：Silink论坛2013-01-28

进入每个公司，都会有他们的企业文化培训，之后就是下放到各个车间，学习自己部门的内容。如果你是一个应届毕业生，完全是有机会选择的，而这个选择甚至能决定你终生从业的方向。那么在多晶硅企业，那个部门最好呢?

来源：产业资讯2013-01-22

5、太阳能建筑一体化专委会成立再定位太阳能城市化发展之路6、平板太阳能追风热潮不减欲改真空集热管市场局面7、齐威特太阳能系统科技创新开拓蓝海8、天普建设国学文化学习基地新能源企业文化大爱大未来9、技术创新促发展行业责任赢尊敬

来源：润峰电力有限公司2013-01-15

优秀员工代表表演的青春舞蹈《润峰style》,将《江南style》融入了润峰企业文化元素，更具活力和朝气，让观众耳目一新，赞叹不已。...他说，润峰集团作为微山县新兴产业的领军企业，在董事局主席王步峰的带领下，润峰人坚持不懈地引人才、抓创新、扩规模、增优势，经过十余年艰苦创业、转型发展，一跃发展成为以光伏等新能源产业为主的大型民营企业，成功实现了企业的华丽转身和快速崛起

来源：上海晨华电炉有限公司2010-01-14

海外学习型管理团队引进造就了创新合作的企业文化，数十年制炉经验创建了高起点、高标准的技术平台，使晨华公司成为集真空及热处理设备研发、生产、销售、服务为一体的现代企业。...2009年8月1日，上海晨华电炉有限公司成立了一个新的事业部新能源事业部，根据市场特点，集中企业的相关人、物、资金资源，重点对新能源领域的相关装备的销售研发生产进行专业化服务。

来源：宁波市创源光伏科技有限公司2011-11-02

公司拥有先进的检测仪器，实验设备及各种完善的软，硬件设施和良好的企业文化。...宁波市创源光伏科技有限公司是独资企业，公司北靠近杭州湾大桥，距离出口1000米左右与金融中心上海紧连，东靠中国第一大港口宁波北仑港，南接风景优美的杭州市，四周围绕全程高速，地理环境优越，交通十分便利。

来源：阳光电源股份有限公司2013-01-06

在多年的创新发展中，阳光电源的管理日趋完善，从产品线的不断丰富到制造工艺的持续优化、从销售到服务、从战略规划到企业文化，都已形成自身统一的标准和规范。...一路走来，阳光人始终秉持诚恳务实、严谨开放、共 创未来的企业核心价值观，专注专业，逐渐成长为行业领军企业，并进一步锁定了国际一流企业、世界一流品牌的发展目标。

来源：北极星电力招聘网2013-01-04

第二、我们倡导欧美系企业文化。公司的工作环境比较宽松，员工之间和上下级关系融洽。我们公司沟通平台比较多。除了我们正规的会议、工作交流以外，公司还会定时举办聚餐、拓展类活动。...一个企业要发展，其员工的能力一定要提高；如果个人能力得不到提高，企业发展起来也很困难，所以我们非常愿意花代价去做培训这件事。北极星电力招聘网：贵公司现在人才缺口是不是很大，哪类人才相对难招一些？

来源：中欧商业评论2012-12-19

其次,要建立和国际化战略相适应的企业文化中国的企业文化是在深厚的中国传统文化和独特意识形态的浸润下发展而来的,在西方势必遭遇亨廷顿所说的文明的冲突。...凑巧的是,由于文化和意识形态的差别,中资企业又确实有太多的理由可以被怀疑:股权结构、企业文化一切看起来和西方不同的企业特征都可能被曲解为某个阴谋的表现。

来源：中国企业报2012-12-18

徐新建坦言，可以说始终有两股力量在推动企业的发展：适合自身的独特发展路径和模式的企业核心竞争力和源于企业自身发展的独特企业文化。...今年，日出东方还成为中国太阳能光热行业唯一获得国家认定企业技术中心的企业。这也意味着国内太阳能光热产业在经过10多年的草根式发展之后，开始在领军企业的持续推动下，朝着打造核心竞争力的目的快速前进。

来源：OFweek太阳能光伏网2012-11-23

他表示，当初会与旺能的母公司台达电洽谈，主要是考量双方企业文化相近，而双方会谈过程充满信任，林坤禧并否认结婚过程有第三者的传言，且强调未来不会有娶二房的想法。...光伏企业未雨绸缪，就是为了避免后悔在未来。

2012-11-22

，将企业文化视为企业发展的核心竞争力。...推究晶澳在扬州走过的足迹，不难发现，打造和谐共赢的企业文化，始终是晶澳不懈追求的方向，也是晶澳迎难而上、不断攀升的力量源泉。在当今社会，任何企业的发展，都离不开和谐的土壤。

来源：常州天合光能公司2012-11-21

该奖项由2012中国影响力峰会组委会联合华夏时报、时代周报、东方企业家、数字商业时代、经理人、bent商学院、新财经、钱经、现代企业文化杂志、中国新时代杂志、中国网财经中心、中华网、大公网、网易财经、华声在线

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2012-11-16

特变电工积极秉承诚则立的企业文化，牢固树立以第一的质量追求，传道光明与未来的理念，信守合同，履行承诺，确保向客户提供优质的产品和服务。

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2012-11-12

润峰集团董事长王步峰表示，将进一步强化人才支撑、信息支撑、科技创新支撑、企业文化支撑四大理念，以此来引领新能源产业的发展。...姜书记盛赞，视察了多家企业，属润峰集团的设备最精密、最高端。这也充分说明润峰集团具有企业发展的超前规划和技术创新意识，作为一个企业就是要有战略思维和社会责任感。

来源：世纪新能源网2012-10-31

节俭和务实的企业文化渗透公司运营的每个层面，自上而下，领导带头，同僚效仿，让公司低的opec率也是行业数一数二的。...钱晶：镇定、不恐慌、不作错误冲动的决定是目前光伏企业要做的。

来源：润峰电力有限公司2012-10-22

企业的迅猛发展、高速成长离不开员工的创造与奉献，集团秉承情为员工所系，利为员工所谋，员工以润峰为荣，润峰以员工为福的宗旨，倾力打造工作在润峰，幸福在润峰的企业文化，坚持用企业的发展成果惠及广大员工。

来源：中国企业家2012-10-22

有时甚至想，尚德是一家基因不纯的公司，西方的、政府的、本土的、技术的、市场的，这些因素糅杂在一个快速崛起和膨胀的企业中，而又缺乏一种强有力的企业文化把这些不同的基因融合在一起。...对于一家成长起来的领军企业而言，要想基业长青，企业家必须避免被名利所左右，甚至是政府所左右。