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“对于之前的员工给予组件厂同样的工作机会，并且会进行产前培训。对于不愿意转岗的员工，会做出相应的补偿”，佘海峰说，“超过99%的员工都会选择继续留下”。

对于此次有关网站发布的伪新闻，佘海峰表示，这本是件很小的事情，媒体空穴来风，捏造事实，我们会跟相关网站进行交涉，并采取相应措施。

此外中盛光电还在其官方微博中做了特别声明，以辟谣。微博全文如下：中盛光电并未向任何媒体及个人宣布、透露工厂倒闭一事。中盛光电所有工厂均在正常有序生产，并在上周新增流水线进行扩产。传言的硅片工厂倒闭实质为转为组件生产，原先硅片工厂工人中盛光电会对其进行转岗培训。特此声明。

据了解，中盛光电去年的销售额约为5.8亿美元，净利润为200多万美元，其中大部分来自于下游的电站项目。这次宣布关闭的硅片厂，总计产能为60兆瓦左右。产能虽然不大，但建立时间已有4年左右，员工上百人。

编辑视点：从严格意义上来讲关闭肯定不等于破产，但是从表观上来看，其实质却是一样的，即原本存在的业务不再存在。据可靠消息，导致该硅片厂关闭的主要原因在于当地电价较贵，而去年硅片价格大跌使得企业出现亏损。在目前国内大部分硅片公司都难以降低成本而亏损的境况下，中盛光电选择关闭硅片厂也属于无奈之举。其所折射出的正是在全球光伏行业低迷的形势下，光伏企业不得不断腕求生的艰难处境。中盛光电关闭硅片厂的做法是必然的，这也进一步证明，垂直一体化(硅片、电池及组件同时运作)的策略现在看来完全行不通。这同时也启示我们，唯有不断的创新，突破现有的技术瓶颈，实现真正的高转化率和低成本，才能具有核心竞争力，仅仅依靠当地优惠的电价等其他利好政策的企业，就像一个扶着椅子走路的孩子，终究难以成长壮大、走向宽广。

网传未满3年员工全部裁掉

继去年10月18日多位光伏产业人士向国内某知名媒体透露，光伏龙头企业赛维LDK有可能申请破产保护致使赛维LDK被破产之后，昨天中午，一位自称为江西赛维LDK太阳能高科技有限公司的员工在网络上发言称，公司将大规模裁员。

在全球光伏产业哀鸿遍野的当下，光伏企业破产的消息早已不是什么拥有震撼力的新闻，而对企业裁员更是见怪不怪—行业不景气，公司接不到订单，或者产品的市场价格低于成本价，为什么还要生产这么多，多余的员工自然要裁掉。这则消息之所以引人注目，在于该员工指出，“主管表示在公司没工作满3年的员工将全部裁掉，满3年的可以去留自定”。顿时在网络上一石激起千层浪，引发业界广泛关注。

编辑视点：据赛维LDK内部相关人士透露，尽管拥有非常完善的内部网络，但赛维LDK在信息传递方面一直比较混乱，许多重要的消息都不经邮件或者公告传播，而是凭借各厂房主管通告。这种管理欠公开和不透明的做法曾经造成员工不满并数次围攻总部行政大楼。此次其员工在网上散布裁员消息，其实就是一种不满情绪的延伸。作为曾经国内乃至亚洲最大的硅片生产商，赛维硅片事业部的员工超过一万人，在目前行业整体亏损和公司转型的大背景下，赛维LDK即使有裁员的举措也丝毫不意外，追逐利润是企业天生的本性，而控制人力成本是追逐利润的一种方式。但未满3年的就全部裁掉这种说法还是值得怀疑，毕竟员工在公司体现出来的价值不能用工龄这种一刀切的方式裁决，越是危急关头越是公司用人之际，相信公司管理层不会做出如此愚蠢的决策。对公司具有重要价值的自然会被挽留，富余的人员则会被以各种方式清退，优胜劣汰的丛林法则正在光伏行业上演。

投稿与新闻线索：陈女士微信/手机：13693626116 邮箱：chenchen#bjxmail.com（请将#改成@）

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