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中国光伏、风电巨头求贤若渴 高管集体空缺

2012-02-14 09:03来源:北极星太阳能光伏网关键词:光伏风电高管收藏点赞

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Engel在1月12日表示:"离开公司不应该在公司正面临挑战、遭遇困境的时候,而应该是在公司一切都进展顺利的时候。Vestas目前不管是在外部还是内部都在面临着挑战。"

奖金缩水

位于加利福尼亚州的招聘企业EliteSearchInternational总裁GuyChaffin表示,另外一个障碍是公司董事会不愿意提供签约奖金。

2009年,国际光伏巨头FirstSolar曾给RobGillette500万美元的签约奖金,用以帮助他从前公司HoneywellInternational跳槽,并出任FirstSolar的首席执行官一职。此外,该公司也给其他高层支付过同样的奖金,如前法律顾问JohnGaffney就曾在2007年加入时获得了1400万美元的签约奖金,他于两年后离开并加入光伏企业Solyndra。

目前光伏巨头FirstSolar的董事长和创始人MichaelAhearn担任代理首席执行官,其年薪为50万美元,并没有得到签约奖金。

受困于CEO一职

可再生能源猎头公司GaiaHumanCapitalConsultants创始人兼首席执行官DawnDzurilla表示,Ahearn可能会在一段时间内受困于CEO这一职位。

她在一次采访中说道:"国际光伏巨头FirstSolar需要在上市公司中寻找一位顶级管理人员,但是可选择的范围是在太小了。想要投入到光伏等清洁能源行业的高管数量严重不足。光伏等清洁能源领域如何能竞争得过注入大量资金的社会网络和化石燃料领域呢?"

她还表示,股票的看好对高管的诱惑并不大。彭博64家企业的风电指数在2011年下降了22%,而国际风电巨头Vestas市场价值则下降了65%。FirstSolar市场价值去年下跌了74%,将彭博17家企业的行业大型光伏指数下拽了68%。

离职高管

国际光伏巨头FirstSolar运营总裁BruceSohn于去年四月份离职,加入FluidicEnergy,并于十二月份再次离职。

投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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