登录注册
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
我要投稿
编辑按:为响应全国科技创新大会和《中共中央国务院关于深化科技体制改革加快国家创新体系建设的意见》(中发〔2012〕6号)精神,加快培育创新型企业,强化企业技术创新主体地位,北极星太阳能光伏网特整理了系列报道“北极星光伏先锋人物”的资料,从中窥探光伏企业家及中国光伏企业在创新体系建设上的路线图,以期搭建起政府与光伏企业之间的信息交换平台。
他有着30年的深厚相关光伏产业经历,持续地领导着台湾太阳能电池龙头企业,与时并进。他就是茂迪董事长左元淮。
1978年,左元淮於美国纽约西华大学(Yeshiva University)获得物理学博士学位。毕业后,左元淮曾先后服务于美国太空总署(NASA)以及史丹佛研究中心(SRI)。
1981年,左元淮加入了美国科罗拉多州再生能源中心(NREL)的研究团队,担任资深研究员的工作。至此,开始了长达18年与再生能源密不可分的生活。
1999年,左元淮进入茂迪光电事业部担任总经理一职,参与了茂迪光电事业部由无至有的过程,2008年升任茂迪公司董事长兼任执行长。
茂迪董事长左元淮:台湾太阳能厂全会被并
2012年11月21日,台湾太阳能电池龙头公司茂迪董事长左元淮刚从美国回到台湾。已经连下了好几天阴雨,连一点阳光都没有,而脚才踏,迎接左元淮回国的,也不是什么好消息。
茂迪的竞争对手新日光刚宣布,将以二阶段买下台达集团的太阳能公司旺能,以年产量19GW(千兆瓦)挤下茂迪的15GW,成为台湾电池产能第一大的太阳能公司。
相关新闻:
北极星太阳能光伏网“光伏人物”—— 左元淮
特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。
凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。
2019年10月24日上午,北极星太阳能光伏网光伏行业先锋人物系列报道仪式,在中国工程院院士余贻鑫院士、华北电力大学国家大学科技园主任王宏盛、光伏行业协会秘书长王勃华、正泰新能源市场总监王荃以及北极星总裁周荃的共同见证下正式开启。现场照片共促光伏产业再迈新的高度,离不开企业、机构和行业内
编辑按:为响应全国科技创新大会和《中共中央国务院关于深化科技体制改革加快国家创新体系建设的意见》(中发〔2012〕6号)精神,加快培育创新型企业,强化企业技术创新主体地位,北极星太阳能光伏网特整理了系列报道“北极星光伏先锋人物”的资料,从中窥探光伏企业家在创新体系建设上的路线图,以期搭建起政府与光伏企业之间的信息交换平台。不知从何时起,丁文磊和航禹太阳能的字眼突然频繁地出现在与光伏相关的众多媒体报道中,特别是关于分布式光伏的话题,几乎都有他的采访报道。航禹太阳能执行董事丁文磊在微信、微博等与光伏相关的行业“八卦圈&r
深耕技术和管理,不盲目猛进,保持财务稳健,是高纪凡一以贯之的法宝。高纪凡一直很忙。8月2日,他参加了2013中国国际太阳能高峰论坛;9月12日,参加了夏季达沃斯论坛,对光伏产业开始走向复苏表明了自己的看法:这一轮的洗牌还没有结束,要警惕非光伏产业资本的抄底。接着,9月15日高纪凡参加了全球能源总裁圆桌会议;10月13日,又奔赴韩国大邱参加第22届世界能源大会。在会上,高纪凡力主世界要优先发展太阳能:“预计到2020年,太阳能装机占全球电力装机的比例将会达到10%以上,2030年预计会达到30%。”和别的光伏老总不太一样的是,高纪
内容提要:深耕技术和管理,不盲目猛进,保持财务稳健,是高纪凡一以贯之的法宝。高纪凡一直很忙。8月2日,他参加了2013中国国际太阳能高峰论坛;9月12日,参加了夏季达沃斯论坛,对光伏产业开始走向复苏表明了自己的看法:这一轮的洗牌还没有结束,要警惕非光伏产业资本的抄底。接着,9月15日高纪凡参加了全球能源总裁圆桌会议;10月13日,又奔赴韩国大邱参加第22届世界能源大会。在会上,高纪凡力主世界要优先发展太阳能:“预计到2020年,太阳能装机占全球电力装机的比例将会达到10%以上,2030年预计会达到30%。”和别的光伏老总不太一样
内容提要:在光伏发展的高峰期,他毅然选择急流勇退;在行业发展的低谷期,他又回来了。年近50岁的陆永华又回来了,“我从未脱离过光伏。”回归后的陆永华说。在热闹非凡的光伏舞台上,陆永华的名字或许已不为人知,但在中国光伏十多年的短暂发展史上,陆永华和林洋新能源的名字却不容忽视。在光伏发展最火热的时期,他变卖手中的股份,套现转身去从事当时看起来冷门的产品;而两年之后,在哀鸿遍野的光伏领域中,他又迈着轻松的步伐回归了。进退之间,陆永华的选择让人琢磨不透。“脑残”还是“睿智”?有关陆永华为什么
内容提要:风风雨雨,历经光伏沉浮。时而低调,时而高调,从被社会误解到被社会正名,但杨怀进从未为名声做任何辩白,他只做自己擅长的一件事,就是把光伏当作事业来做。光伏业内,谁都知道杨怀进低调。他与媒体接触不多,独有的几篇关于他的报道,简单清晰地勾勒着他的光伏生涯:从最初带着几十页的PPT和一颗赤子之心,由澳大利亚回国到处游说光伏产业的美好未来被人当做骗子,到后来被业界仰望的光伏之父。笔者曾好几次想开口问问他:用十几年的付出跨越了这些人们对他认识上的鸿沟,他有什么想法或感慨?但话未出口,就被他柔和淡定的笑容和一句话给打消了念头,“我不是什么光伏之
编辑按:为响应全国科技创新大会和《中共中央国务院关于深化科技体制改革加快国家创新体系建设的意见》(中发〔2012〕6号)精神,加快培育创新型企业,强化企业技术创新主体地位,北极星太阳能光伏网特整理了系列报道“北极星光伏先锋人物”的资料,从中窥探光伏企业家在创新体系建设上的路线图,以期搭建起政府与光伏企业之间的信息交换平台。
编辑按:为响应全国科技创新大会和《中共中央国务院关于深化科技体制改革加快国家创新体系建设的意见》(中发〔2012〕6号)精神,加 快培育创新型企业,强化企业技术创新主体地位,北极星太阳能光伏网特整理了系列报道“北极星光伏先锋人物”的资料,从中窥探光伏企业家及中国光伏企业在创 新体系建设上的路线图,以期搭建起政府与光伏企业之间的信息交换平台。她亦庄亦谐的谈吐中,又透露着坦诚、率真,还有一股子韧劲儿。她有点俏皮地说自己是非主流,与许多MBA同学的经历不大一样。不问不知道,原来她曾经是一名职业军人。她就是北京索英电气技术有限公司原副总
编辑按:为响应全国科技创新大会和《中共中央国务院关于深化科技体制改革加快国家创新体系建设的意见》(中发〔2012〕6号)精神,加快培育创新型企业,强化企业技术创新主体地位,北极星太阳能光伏网特整理了系列报道“北极星光伏先锋人物”的资料,从中窥探光伏企业家及中国光伏企业在创新体系建设上的路线图,以期搭建起政府与光伏企业之间的信息交换平台。他内地出道后,去香港发展,总在每一个行业最繁荣的时候进入,最没落的时候抽身。低调且神秘,为人低调,行踪神秘。至目前为止,他共做过4个壳公司的交易。业内的评价是,他掌控市场的节奏非常到位,不慌不乱,
编辑按:为响应全国科技创新大会和《中共中央国务院关于深化科技体制改革加快国家创新体系建设的意见》(中发〔2012〕6号)精神,加快培育创新型企业,强化企业技术创新主体地位,北极星太阳能光伏网特整理了系列报道“北极星光伏先锋人物”的资料,从中窥探光伏企业家及中国光伏企业在创新体系建设上的路线图,以期搭建起政府与光伏企业之间的信息交换平台。河北廊坊,王玉锁坐在自己宽大的办公室里笑容满面。他胖了。与前几年跑马圈地的风光相比,这位新奥集团董事局主席已甚少在媒体露面。尤其是2012年联手中石化对中国燃气的收购计划受挫后,王变得更加低调。&
编辑按:为响应全国科技创新大会和《中共中央国务院关于深化科技体制改革加快国家创新体系建设的意见》(中发〔2012〕6号)精神,加快培育创新型企业,强化企业技术创新主体地位,北极星太阳能光伏网特整理了系列报道“北极星光伏先锋人物”的资料,从中窥探光伏企业家及中国光伏企业在创新体系建设上的路线图,以期搭建起政府与光伏企业之间的信息交换平台。“别人没做的我先做,别人都做的我不做!”这是英利CEO苗连生喜欢说的一句话。苗连生1987年,自部队转业6年的苗连生创建英利,最初做化妆品生意,代理羽西,之后还卖过绿色蔬菜
台湾太阳能电池厂茂迪前荣誉董事长左元淮博士,因病辞世,享年68岁。左博士创立茂迪的光电事业部,以其深厚的產学经验,巩固了茂迪在太阳能產业的领导地位,茂迪员工闻讯皆感哀伤,失去了一名精神领袖。1978年,左博士于美国纽约西华大学获得物理学博士学位。曾在美国太空总署(NASA)以及史丹佛研究中
十一月二十一日,台湾太阳能电池龙头公司茂迪董事长左元淮刚从美国回到台湾。已经连下了好几天阴雨,连一点阳光都没有,而脚才踏下飞机,迎接左元淮回国的,也不是什么好消息。茂迪的竞争对手新日光刚宣布,将以二阶段买下台达集团的太阳能公司旺能,以年产量一.九GW(千兆瓦)挤下茂迪的一.五GW,成为台湾电池产能第一大的太阳能公司。这桩震惊业界的购并案,可说是台湾太阳能光伏产业等待许久的整并第一步。而市场又惊又喜的同时,大家也很好奇,茂迪,台湾太阳能产业的资优生,不久前才被大股东台积电宣布转为投资性持股,有失去「富爸爸」的可能性;如今又丢掉了龙头宝座,内忧外患的左元淮
台湾太阳能电池制造商茂迪董事长左元淮表示,尽管中国供应链或许将更多的面临其他国家出台的保护性举措,但是中国将继续主导全球光伏市场。美国政府公布的针对中国产太阳能电池的反倾销和反补贴初裁可能是一种妥协策略,因为中国太阳能企业一直在通过生产光伏组件主导全球光伏市场。面对“双反”税中国太阳能企业可以采用台湾的太阳能电池来解决这一问题。此外,如果只有美国这一个市场针对中国产太阳能电池征税,那么中国企业可以继续在国内生产太阳能电池,并出口到其他国家。左元淮表示,欧洲可能开始针对中国太阳能企业开展类似的调查。具有强大保护主义政策的印度也针对
茂迪董事长左元淮表示,受1、2月光伏急单效应加持,茂迪光伏产能利用率明显回升,但目前仍无把握价格有机会反弹。第1季是太阳能光伏传统淡季,目前订单能见度比预期来得好很多,显示价格已经到达谷底。左元淮认为,德国1-4月超过225MW光伏安装量的机率非常高,大家要做好心理准备年中会砍15%补助费率。近期太阳能光伏市场急单讯息充斥。左元淮证实,茂迪1月产能利率明显拉升,主要是受到1、2月急单效应所致,原本规划2周的农历春节假期,现在也变成尽量减少假期投入工作产线。左元淮表示,由于光伏市场抢单仍然激烈,不便透露急单来源。不过第1季受到气候及多数国家上网电价补贴下
太阳,也有黯淡无光的时候。4月下旬,不堪亏损的太阳能厂益通,宣布退出太阳能事业。台湾昔日的股王,股价高峰时曾达1205元,现在只剩不到3元,跌到剩千分之2。它,曾是台积电、联电、台达电、英业达等大厂最有共识布局的产业。但10年来,台湾光是7大太阳能电池厂,累计亏损就超过660亿元,若再加上上
桃园市政府劳动局29日指出,已经接获茂迪桃园分公司函报的大量解雇计划书,茂迪桃园厂因业务紧缩,预计2019年1月28日之前,资遣桃园分公司全数劳工,共588人。台湾太阳能电池龙头茂迪为精简组织,保留更多现金流,继先前已提前解雇300多名外籍员工,接着缩减非生产线人力约2%,28日决定再关桃园厂及停
茂迪宣布新一波组织精简及人力调整计划,此次预估约有916名员工受影响,预计明年1月28日完成调整。因应太阳能市场剧烈波动,茂迪自今年九月起,开始一系列精简组织及人力调整计划,除了与300多名桃园厂外劳提前解约,又宣布缩减60名人力,今(28日)是第三度宣布新一波组织精简及人力调整计画。茂迪表
近日,台湾太阳能电池制造商龙头茂迪继9月宣布裁员后,位在大陆马鞍山的厂区,也传出受景气不佳及大陆能源政策影响,新厂区扩建陷入停摆,甚至迟迟付不出千万人民币工程款项的消息。自“531”新政后,光伏产业面临寒冬,影响持续发酵。茂迪9月公告将减少非生产线人力约2%,受影响人数估计约60余人,并
太阳能寒冬未过!绿能(3519)公司第三季营业收入新台币11.7亿元;归属于母公司权益亏损20亿元,税后综合亏损22亿元,每股亏损4.68元。茂迪(6244)第三季单季亏损13.02亿元,EPS为-2.42元,由于累积亏损已达资本额的一半,公司将提交股东常会报告。绿能表示,由于第三季延续国际市场与政策动荡,致使产业
台湾电池制造商茂迪已同意出售其位于台南市的44657.84平方米的工厂在台南市,买家是WistronNeWeb公司,一家台湾无线通信产品制造商。“交易价格是由董事会根据Evermore估值公司的评估报告批准的,”茂迪在向台湾证券交易所提交的文件中表示。该公司表示,该交易的价值估计约为9.8亿新台币(3170万美元
中国531新政引发了全球太阳能产业的一系列连锁反应,组件价格快速下跌,让项目开发商看到了希望,也让光伏制造商们受到了组件降价的威胁。新政对于廉价制造业的冲击在台湾逐渐显现,光伏制造业正在一步步溃败,难以逆转:曾经的巨头茂迪已宣布裁员300人,并进一步调整生产能力,而中美硅业(SAS)的CEO言
寒风狂吹不息,太阳能厂茂迪为应变,今(17)天宣布,基于改善公司竞争力、计划调整体质规模并落实精实管理,以提升整体营运绩效,短期内之人力配置不得不进行调整,近日将先与300多名外籍员工提前解约。茂迪强调,面对市场的波动与不确定性,短期内之人力配置不得不进行调整。其中外籍同仁因属补充性
茂迪桃园观音厂近半员工遭无预警调职,且下周就生效,因未进行沟通,再加上新分派的工作不论薪资、班别、工作性质与原有工作都不同,遭员工爆料,恐有违反劳基法之嫌,惟对此,茂迪回应,的确有少数员工进行产线任务的调度,但对员工权益并无影响。茂迪因太阳能产业市况不佳,产线不断地缩减,外传今年
太阳能电池厂茂迪传出中国昆山厂停线放假消息,对次,茂迪20日回应,为有效调整产能,以反应近期市场需求,集中生产的成本较为合理,在考量茂迪昆山厂有环保的区域性因素后,长期规划将以马鞍山厂与徐州厂为主。茂迪为台湾最大的太阳能厂,在台湾的生产据点包括桃园、台南,及中国的昆山、马鞍山与徐州
太阳能产业大环境第二季急转直下,也让各家厂商承受庞大压力,其中,电池厂茂迪(6244)提列关闭长晶厂的费用,硅晶圆厂绿能(3519)则因认列库存损失,单季亏损持续扩大,每股净损分别为3.85元和2.66元;累计上半年每股净损分别为5.84元和3.09元,算是太阳能族群的「重灾区」。相较之下,太阳能导电浆
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
姓名: | |
性别: | |
出生日期: | |
邮箱: | |
所在地区: | |
行业类别: | |
工作经验: | |
学历: | |
公司名称: | |
任职岗位: |
我们将会第一时间为您推送相关内容!